Lori behaalde een doctoraat in fysiotherapie aan Western University en een master in gezondheidszorgmanagement. Ze ging met pensioen na 27 jaar als directeur van een non-profitorganisatie die zich inzet voor kinderen met een beperking.
Lori DeLaney verzorgt trainingen voor leiders in de non-profitsector en de gezondheidszorg over communicatie met compassie, het opbouwen van vertrouwen en leiderschap vanuit nieuwsgierigheid. Ze heeft gewerkt met teams bij Tichenor Orthopedic Clinic for Children, Care Partners, Rebuilding Thoughts en andere organisaties waarvan het succes afhangt van effectieve communicatie tijdens moeilijke gesprekken.
Ze was lid van de raad van bestuur van het Center for Geweldloze Communicatie , een wereldwijde organisatie die bijdraagt aan duurzame, compassievolle en 'levensbevorderende' menselijke relaties. Lori geeft regelmatig presentaties over het ondersteunen van een kwalitatieve verbinding die wederzijdse zorg inspireert, met behulp van Geweldloze Communicatie ( GC ), een op empathie gebaseerd communicatiekader. Ze heeft presentaties gegeven op de GC conferentie, Empathic Way Europe en de conferentie van het Center for Nonprofit Management.
Als voormalig directeur van een non-profitorganisatie staat Lori bekend om haar boeiende trainingsstijl, waarmee deelnemers hun vaardigheden kunnen ontwikkelen door middel van begeleide oefening.
