Na decennia als muziekdirecteur en docent, maakte een levensbedreigende gezondheidscrisis duidelijk wat voor mij het belangrijkst is: relaties die goed functioneren onder druk, zorg en respect, zelfs bij meningsverschillen, en communicatie gebaseerd op gedeelde menselijke behoeften. Na een lang herstelproces heb ik mijn vaardigheden op het gebied van begeleiding, lesgeven, leiderschap en groepsdynamiek gericht op de principes die mijn emotionele en fysieke gezondheid hebben getransformeerd: GeweldlozeGeweldloze Communicatie (GC). Ik ben deze principes gaan zien als zeer praktische instrumenten om de complexe relationele en culturele uitdagingen aan te pakken waar onze wereld vandaag de dag mee te maken heeft.

Tegenwoordig deel ik graag mijn eigen verhaal van wonderbaarlijke genezing en bied ik communicatietrainingen aan die bewustzijn creëren, intenties verduidelijken en de bedrijfscultuur transformeren. Gebruikmakend van jarenlange ervaring in het leiden van teams, het faciliteren van moeilijke gesprekken en het begeleiden van klanten bij veranderingen, ondersteun ik organisaties die streven naar sterkere samenwerking, veiligheid en prestaties die aansluiten bij hun waarden. Mijn werk is met name effectief voor teams die te maken hebben met conflicten, veranderingen of belangrijke besluitvorming; mijn missie is om culturen te creëren die zowel plezierig als effectief zijn – waar mensen met waardering en gemak samenwerken of samenleven.