Ga direct naar de hoofdinhoud
Portret van Ilze Dzenovska

Ilze Dzenovska

Gecertificeerd trainer sinds 2024

MA in Peace and Justice, professional Law degree, BA in Political Science, certified mediator, certified Iyengar yoga teacher
Emotionele en machtsintelligentie als weg naar duurzame vrede
Spreekt Engels, Lets en Russisch
Current Country: Latvia
Land van herkomst: Letland
"Voor mij is GC een routekaart en praktische kennis om de schoonheid van een oordeelloze geest te ontdekken en de kracht van verbinding met mezelf en anderen in het huidige moment te ervaren."

Ik ontdekte Geweldloze Communicatie (GC) tijdens mijn masterstudie Vrede en Conflict in de Verenigde Staten in 2008. De eerste vijf jaar concentreerde ik me er vooral op om het te leren en te gebruiken als methode voor constructieve conflictoplossing en het faciliteren van herstellende dialogen in mijn werk als mediator en vredesbouwer. Gaandeweg begon ik GC als een navigatiesysteem dat dagelijkse mindfulness en compassie toepast op mijn houding ten opzichte van mezelf en anderen. Steeds meer inzicht krijgen in de keuze die ik heb en deze gebruiken om mijn energie los te maken van het oordelende ego, is een essentieel onderdeel geworden van mijn innerlijke vredeswerk.

Sinds 2004 bestudeer en beoefen ik Iyengar yoga, de teksten van JD Krishnamurti en boeddhistische meditatie met Bhante Vimalaramsi , GC is essentieel gebleken om deze spirituele reis te integreren in mijn dagelijkse interacties en relaties. Sinds 2014 deel ik GC met professionele teams in de publieke, private en ngo-sector door middel van trainingen over effectieve communicatie, samenwerking en conflictoplossing. Ik bied ook algemene GC trainingen, workshops en geïntegreerde mindfulness-retraites aan met GC, meditatie en Iyengar-yoga voor een breed publiek in Letland en daarbuiten.

Mijn ervaring met hervormingen in de strafrechtspleging, wijkpolitie en herstelrecht in een land met een jonge democratie, voordat ik GC , heeft mijn neiging versterkt om GC in de publieke sector, het onderwijs en de gezondheidszorg. Dit zijn immers sectoren met een lange traditie van machtsmisbruik en een grote impact op veel mensen. Ik werk ook graag met NGO-teams, de creatieve sector en startups, omdat hun succes direct samenhangt met hun vermogen om in hun eigen behoeften te voorzien, effectief te communiceren en hun interne en externe afspraken aan te passen. Mijn professionele aanbod omvat:

  • Bemiddeling en herstelgerichte dialoogprocessen voor organisaties en in sociale conflictsituaties.
  • Op behoeften afgestemde trainingen voor organisaties en managementteams.
  • Algemene GC -trainingen en thematische trainingen voor een breder publiek.
  • GC -praktijkgroepen.
  • Individuele consultaties en trainingsreeksen voor individuen (1:1).
  • Retraites, workshops en lezingen.

Als eerste en enige C GC trainer in Letland is het een eer en een grote verantwoordelijkheid voor mij om GC met integriteit en duidelijkheid te blijven delen, en om een ​​gemeenschap te ontwikkelen en te koesteren die duurzame samenwerking bevordert in Letland, de Baltische staten en daarbuiten. Ik kijk ernaar uit om met u samen te werken en u te ontmoeten, voorbij de discussie over goed en fout; geografische coördinaten zijn van ondergeschikt belang.

“Ik deel mijn ‘wifi-signaal’ van GC bewustzijn en -technologieën met evenveel passie als mediator of trainer in conflictsituaties met meerdere belanghebbenden, overheidsgebouwen, directiekamers, klaslokalen, workshops of mindfulness-retraites. Door het vergroten van het bewustzijn van keuzes, schuldvrije verantwoordelijkheid en eerlijke, empathische expressie versterken we moedig leiderschap en een cultuur van duurzame partnerschappen.”

Deel deze pagina:

TRAININGSDOELSTELLING:

  • Bedrijf
  • Conflictresolutie
  • Diversiteit
  • Onderwijs
  • Algemeen
  • Lichaam-Geest-Ziel
  • Ouderschap en gezin
  • Sociale verandering
“Ik deel mijn ‘wifi-signaal’ van GC bewustzijn en -technologieën met evenveel passie als mediator of trainer in conflictsituaties met meerdere belanghebbenden, overheidsgebouwen, directiekamers, klaslokalen, workshops of mindfulness-retraites. Door het vergroten van het bewustzijn van keuzes, schuldvrije verantwoordelijkheid en eerlijke, empathische expressie versterken we moedig leiderschap en een cultuur van duurzame partnerschappen.”

Neem contact op met Ilze Dzenovska

Tourniquet *