Al sinds mijn kindertijd ben ik op zoek naar een rechtvaardigere wereld, waar we gelijkwaardiger leven en waar iedereen gehoord wordt. Dit is verbonden met mijn familiegeschiedenis, maar ook met het intuïtieve gevoel van een specifieke roeping die ik aan mijn leven wilde geven. Als specialistisch pedagoog heb ik mensen met een verstandelijke en psychische beperking, evenals bijbehorende lichamelijke aandoeningen, begeleid. Hun fundamentele kwetsbaarheid, soms gecombineerd met een onvermogen om zich uit te drukken en zich verstaanbaar te maken, bracht me er vanzelfsprekend toe om vanaf 1978 de communicatie, de obstakels die daarbij komen kijken en de middelen om die te overwinnen, te onderzoeken. Dit was het begin van een lange weg van persoonlijke ontwikkeling.

Achttien jaar gemeenschapsleven hebben me bewust gemaakt van de minachting van het collectief voor het individu. Tegelijkertijd heb ik de vreugde en rijkdom van het innerlijke leven leren kennen. Ik heb ook de waarde en de prijs van stilte leren kennen, de onuitgesproken, non-verbale communicatie die luider spreekt dan woorden, de vrijwillige, moraliserende toespraken die de wereld in tweeën splitsen, vermomd als spiritualiteit. Ik weet dat in mijn hart alle gevoelens aanwezig zijn die een mens in zich draagt ​​en dat ik niet beter of slechter ben dan wie dan ook. De kiemen van geweld ontstaan ​​eerst in mij en moeten daarom eerst bij mij worden uitgeroeid, en aan mezelf moet ik werken.

GC kwam op mijn pad toen ik op zoek was naar een manier om dingen te zeggen zonder in paniek te raken, ziek te worden, de wet te overtreden of te exploderen om de ander te vertellen wat er mis met hem of haar was. Ik begreep dat ik in GC een boot had gevonden die me naar de overkant zou brengen en ik greep die kans. Mijn opleiding in sociocratie (bestuur van jezelf, teams en instellingen), ook wel "bestuur door consensus" genoemd, en mijn ervaring in diverse instellingen en netwerken hebben me in staat gesteld relaties tussen collega's en met de hiërarchie te onderzoeken, op zoek naar manieren om efficiëntie en respect voor mensen te combineren; hoe uitwisseling, duidelijkheid in informatie en gedeelde macht te bevorderen, zodat ieders sterke punten ten dienste kunnen staan ​​van het bedrijf én persoonlijke ontwikkeling op de werkvloer.

Het is voor mij een bijzonder genoegen om tijdens seminars mensen te ontmoeten die in instellingen werken. Ik vind het fijn om te zien hoe ze zich openstellen voor een andere manier van omgaan met zichzelf en hun collega's. Ik zie hun ogen stralen van hoop op kwalitatieve relaties die hen de ruimte geven om op hun werk te ademen, en hoe ze in hun collega's mensen zien die bereid zijn tot samenwerking in plaats van vijanden die ze moeten uitschakelen. Ik geef ook introductieseminars I en II in Genève, evenals een seminar over zelfvertrouwen, dat tot mijn grote voldoening al het leven van velen heeft verrijkt of zelfs veranderd. Daarnaast begeleid ik mensen in individuele sessies en tijdens mediation. Het geeft me veel voldoening wanneer ze hun eigen schoonheid ontdekken, wat hen aanzet tot een aanstekelijke transformatie – die ook die van mij is.

Mogelijke diensten:

Training voor het grote publiek, interne bedrijfstraining, interne bedrijfstraining

Werkterreinen:

Bedrijven en organisaties, associatieve omgeving