Mijn ervaring als trainer omvat onderwijsinstellingen, organisaties en individuele en organisatorische mentor- en adviestrajecten. Ik werk met diverse methoden, waaronder training, coaching, mentoring, rollenspellen gericht op heling, lotgenotenondersteuning en groepsbegeleiding.
Ik heb PAZCIENCIA opgezet, een programma voor Geweldloze Communicatie voor jongeren, waarbij ik leerlingen vijf jaar lang heb begeleid om peer mentors te worden. Dankzij het leiderschap van de leerlingen zelf en de steun van de school is het programma vandaag de dag nog steeds actief. Ik vind het belangrijk om zaadjes te planten die blijven groeien; mijn doel is om PAZCIENCIA uit te breiden naar meer scholen en het programma zo te structureren dat het zichzelf kan onderhouden.
Ik heb ook gewerkt als consultant voor leiders en organisaties, waarbij ik aanzienlijke culturele veranderingen heb ondersteund in instellingen die bereid waren verder te gaan dan een inleidende cursus Geweldloze Communicatie ( GC ). Zo hebben we bijvoorbeeld in een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg geholpen de organisatiecultuur te transformeren door GC te integreren met leiderschapsontwikkeling en operationele verbeteringen. Dit leidde tot meer samenwerking, duidelijkheid en welzijn binnen het team.
Ik heb samengewerkt met non-profitorganisaties, waarbij ik behoeftenanalyses heb uitgevoerd en gemeenschapsprojecten heb ondersteund, zoals gemeenschapstuinen, en inclusie, eerlijkheid en samenwerking heb bevorderd. Ik bied een luisterend oor en empathie aan mensen die voor anderen zorgen, een aspect van mijn werk dat ik zeer bevredigend vind.
Mijn ervaring omvat ook het werken met migranten en het toepassen van traumagerichte GC . Wat ik in elke context inbreng, is een multicultureel perspectief, gevormd door het wonen en werken in verschillende landen, met verschillende talen en culturen.
Mi experiencia como formadora incluye instituciones educativas, organizaciones y procesos de mentoría y consultoría individual y organizacional. Trabajo con diversas modalidades: entrenamiento, coaching, mentoría, juegos de rol sanadores, apoyo entre pares y facilitación de grupos.
Creé PAZCIENCIA, un programa de Comunicación Noviolenta para jóvenes, acompañando durante cinco años a estudiantes para convertirse en mentores entre pares. Hoy, el programa sigue activo gracias al liderazgo de los propios mentores y al apoyo institucional. Me apasiona sembrar semillas que continúen floreciendo; mi propósito es expandir PAZCIENCIA a más colegios, dejándolo funcionando y estructurado para que pueda sostenerse de manera autónoma.
También he trabajado como consultora de líderes y organizaciones, apoyando cambios culturales significativos en instituciones dispuestas a ir más allá de un curso introductorio de Comunicación No Violenta (CNV). Por ejemplo, en una institución de servicios de salud mental, contribuimos a transformar la cultura organizacional al integrar CNV con desarrollo de liderazgo y mejora de procesos operativos, logrando mayor colaboración, claridad y bienestar en todo el equipo.
He colaborado con organizaciones sin fines de lucro, realizando diagnósticos de necesidades y apoyando proyectos comunitarios como huertas, promoviendo inclusión, honestidad y colaboración. Brindo escucha y empatía a quienes cuidan de otros, un aspecto que me llena profundamente.
Mi experiencia incluye trabajar con personas migrantes y aplicar CNV informada en trauma. Lo que aporto a cada espacio es una mirada multicultural, fruto de vivir y trabajar en distintos países, idiomas y culturas.
