Ga direct naar de hoofdinhoud
Portret van Ceri Buckmaster

Ceri Buckmaster

Gecertificeerd trainer sinds 2017

Contemporary Interfaith Minister (OSIF)
Aanwezigheid is transformerend. Conflict is onvermijdelijk. Verdriet is noodzakelijk.
Spreekt Engels en Portugees
Current Country: United Kingdom
Land van herkomst: Verenigd Koninkrijk
"Mijn visie is een kritische massa van mensen die geworteld en gegrond zijn in het leven, die beslissingen nemen en zich organiseren om onszelf en al het leven op deze planeet te koesteren. Mijn visie omvat het goed herstellen van schade en lijden. Mijn visie is een wereld waar lachen spontaan opborrelt en waar ook tranen mogen vallen."

Ik werk met communicatie en conflicten in allerlei verschillende contexten, van wereldwijde bedrijven en overheidsorganisaties tot maatschappelijke en activistische groepen met een specifiek doel, en van individuen tot stellen. Deze diversiteit aan contexten zorgt ervoor dat ik oog heb voor veel verschillende talen, culturen en manieren van leven, en dat ik scherp blijf. Mijn belangrijkste vaardigheid is het fungeren als een toegankelijke en ondersteunende brug tussen mensen en groepen in conflict.

 

Hieronder vind je mijn zelfstudieopties om direct te beginnen met leren en in je eigen tempo verder te gaan.

Zelfstudie in Geweldloze Communicatie  (een uitstekend startpunt voor een basiskennis van GC)

Zelfstudie over het omgaan met conflicten (Begin hier als je met een conflict te maken hebt en ontdek manieren waarop je jezelf door een conflict heen kunt helpen)

Zelfstudie over de wisselwerking tussen innerlijk en uiterlijk werk met GC  (begin hier als je GC en je afvraagt ​​hoe GC kan bijdragen aan constructieve maatschappelijke verandering)

Zelfstudie in veerkrachtig ruimtebewaring (begin hier als je al groepen begeleidt, zelfs informeel) en je een basis wilt in toegepaste GC en somatische oefeningen ter ondersteuning.

Hoe ik bij GC terechtkwam

Ik ben geboren in Londen, waar mijn ouders allebei vroegtijdig de school verlieten om te werken in de naoorlogse economische bloei. Ik ben de eerste in mijn familie die naar de universiteit is gegaan. Dat heeft een unieke invloed gehad op mijn werkzame leven. Ik ben altijd hongerig geweest naar het leven en ervaringen, naar de mogelijkheid om dingen te doen en kansen te krijgen die mijn familieleden nog niet hadden gehad. Het leven waarin je geboren wordt, is belangrijk. In het Verenigd Koninkrijk bepalen klasse, ras en geslacht de ervaringen die je opdoet. Het vermogen om informatie over te brengen en leren te bevorderen is altijd een cruciale vaardigheid geweest in mijn leven. Na mijn studie Engels aan de universiteit in Brighton, ging ik naar Brazilië om Engels te doceren. In mijn beginjaren als docent beschouwde ik mezelf als succesvol als er veel gelachen werd in mijn lessen. De zes jaar die ik in Brazilië woonde, hebben me veel geleerd en de privileges die ik als witte, Engelssprekende Europeaan heb, die ik tot dan toe niet echt had begrepen, hebben me duidelijk gemaakt.

Na mijn terugkeer naar Londen heb ik een masteropleiding in poëtische praktijk gevolgd en ben ik in gemeenschappen gaan werken, waarbij ik mensen ondersteunde om hun levenservaringen creatief via tekst uit te drukken. Het was in deze periode, en na de geboorte van mijn zoon, dat ik in aanraking kwam met Geweldloze Communicatie ( GC ), dat ik begon te integreren in de creatieve gemeenschapsprojecten waar ik al mee bezig was.

Zoals velen van jullie die van Geweldloze Communicatie houden en de manier waarop het het leven verrijkt wellicht hebben ervaren, stortte ik me volledig op het leren en beleven van GC . Het werd mijn belangrijkste bron van inkomsten in 2017 toen ik een gecertificeerd trainer van het Center for Geweldloze Communicatie (C GC ) werd.

 

Overige trainingen en mijn werkwijze

Ik ben ook een hedendaagse interreligieuze predikant en ik zie "mijn bediening" als het ondersteunen van mensen in conflictsituaties en het bevorderen van veerkracht en verzoening.

Beide rollen, die van GC facilitator en die van hedendaags interreligieus predikant, vereisen het volgende:

  • Trauma-geïnformeerd zijn (wat voor mij betekent dat ik mijn lichaam erbij betrek)
  • Bewust zijn van machtssystemen en privileges

Ik blijf mezelf en anderen met wie ik werk eraan herinneren dat mijn perspectief niet universeel is. Ik heb privileges als witte persoon uit het mondiale noorden en spreek Engels als moedertaal, waardoor er voor mij deuren openstaan ​​die voor velen ontoegankelijk zijn. Ik probeer de omstandigheden te begrijpen en te ontmantelen waaronder dit gebeurt, zodat steeds meer mensen kunnen floreren – totdat iedereen dat kan. Ik ben facilitator, mediator en beoefenaar van creatief conflicthantering. Ik ben pragmatisch, laat me leiden door mijn gevoel, ben geen academicus of therapeut, maar ik sta altijd open voor onderzoek en heling. Om mijn privileges te compenseren (en gewoon om een ​​echt mens te zijn), sta ik open voor feedback wanneer ik fouten maak of niet voldoende geïnformeerd ben voor de betreffende context.

Naast mijn grote plezier in het lesgeven in Geweldloze Communicatie , besteed ik mijn tijd aan het onderzoeken van manieren om inclusiever, rechtvaardiger en veerkrachtiger te worden, zodat onze werkplekken prettigere plekken worden om te zijn.

Recente casestudies 

Het ondersteunen van een wereldwijde medische gezondheidsorganisatie met een groot aantal Oekraïense en Russische medewerkers die de aanhoudende invasie van Oekraïne door de Russische regering het hoofd bieden, en het ondersteunen van alle mensen binnen de organisatie.

Een Londense universiteit ondersteunen bij het integreren van vredesbevorderende praktijken gebaseerd op Geweldloze Communicatie in het curriculum.

Het ondersteunen van een Britse organisatie die zich inzet voor raciale rechtvaardigheid, het bevorderen van een betere onderlinge verbondenheid binnen de organisatie en het helpen van medewerkers met een raciale achtergrond om hun potentieel beter te benutten, terwijl witte collega's worden begeleid naar een groter zelfbewustzijn met betrekking tot racistisch gedrag.

 

 

De belangrijkste vaardigheden die essentieel zijn voor al dit werk zijn:

  • Empathisch luisteren en een grotere aanwezigheid
  • Authentieke en eerlijke uitdrukking
  • Systemen binnen een organisatie of relatie inzichtelijk maken, en begrijpen hoe deze beïnvloed worden door gangbare denkwijzen
  • Mobilisatie op basis van behoeften in plaats van moralistische oordelen
  • We stappen af ​​van straffende/binaire denk- en handelswijzen en omarmen nieuwe vormen van samenwerking die ons allemaal in staat stellen om voor elkaar te zorgen en verbinding te maken
  • Een gevoel voor humor hebben
  • Zelfbewust worden van mijn eigen patronen en conditionering

Deel deze pagina:

TRAININGSDOELSTELLING:

  • Bedrijf
  • Conflictresolutie
  • Onderwijs
  • Lichaam-Geest-Ziel
  • Ouderschap en gezin
  • Sociale verandering
Naast mijn grote plezier in het lesgeven in Geweldloze Communicatie , besteed ik mijn tijd aan het onderzoeken van manieren om inclusiever, rechtvaardiger en veerkrachtiger te worden, zodat onze werkplekken prettigere plekken worden om te zijn. Ik creëer mogelijkheden voor groepen, organisaties en individuen om meer aanwezigheid te ervaren, conflicten te helen en ruimte te geven aan rouwverwerking, zodat je in staat bent om je eigen en andermans realiteit te transformeren.
“Ik hoop dat onze wegen elkaar zullen kruisen, en moge Nonviolent Communicate ook voor jou een steun zijn, zoals het dat voor mij nog steeds is.”

Neem contact op met Ceri Buckmaster

Tourniquet *