Over deze cursus
Deze leercommunity van een jaar is bedoeld voor mensen die hun integratie en toepassing van Geweldloze Communicatie binnen een doorlopende groep.

Het is bedoeld voor ervaren GC professionals, mensen die de C GC certificeringsroute overwegen en certificeringskandidaten die een hechte gemeenschap zoeken om te blijven leren, oefenen en groeien.

We zullen elkaar in 2027 negen keer zes uur lang ontmoeten. Doordat dezelfde groep een jaar lang bij elkaar blijft, kunnen we continuïteit in het leerproces creëren en feedback ontvangen in een vertrouwde omgeving.

Elke sessie combineert leren en oefenen rond een specifiek gebied van GC met empathie, demonstraties, oefeningen, rollenspellen, reflectie en het werken met situaties die deelnemers uit hun eigen leven meebrengen.

Er zullen ook mogelijkheden zijn om te oefenen met het delen of begeleiden GC , feedback te ontvangen en van elkaar te leren.

Wat we
gedurende het jaar zullen onderzoeken: We zullen onze vaardigheden verdiepen op gebieden zoals:

Zelfverbinding en GC bewustzijn — onze gebruikelijke reacties herkennen en terugkeren naar keuze, aanwezigheid en verbinding met behoeften.
Empathie — ons vermogen verdiepen om aanwezig te blijven bij een ander, vooral wanneer emoties sterk zijn of we persoonlijk getriggerd worden.
Eerlijke expressie en dialoog — authentiek spreken en onze eigen natuurlijke taal vinden voor GC
Omgaan met conflicten — moeilijke gesprekken oefenen, uitdagende boodschappen horen, vijandbeelden transformeren en bemiddeling verkennen.
GC -processen en Dance Floors — gebruikmaken van belichaamde en gestructureerde processen om situaties dieper te onderzoeken.
Woede, schuldgevoel, schaamte en andere sterke emoties — onderzoeken wat deze ervaringen ons kunnen leren en hoe we ermee kunnen omgaan via GC
Keuzes gebaseerd op behoeften — omgaan met innerlijke conflicten, grenzen, ja en nee, verzoeken, strategieën en beslissingen.
Integratie in het dagelijks leven — GC in relaties, werk, familie, gemeenschap en de situaties waarin het leven ermee het meest uitdagend kan zijn.
Feedback geven en ontvangen — feedback gebruiken als een kans om te leren, verbinding te maken en meer bewustzijn te creëren.
delen GC met anderen — je eigen stem ontwikkelen en experimenteren met het faciliteren, uitleggen of demonstreren GC
Reflectieve praktijk — gebruikmaken van dagboekschrijven, feedback en Reflectie om leerervaringen te herkennen, verbeterpunten te identificeren en oefengebieden tussen de sessies te kiezen.
Het CGC certificeringstraject : het verkennen van de certificering, het ontwikkelen van een portfolio en het werken met vragen, leerpunten en ervaringen die voortkomen uit het certificeringsproces.

We kunnen langer aan een onderwerp besteden als daar meer energie of een gedeelde leerachterstand is, extra GC processen inzetten of de nadruk van een sessie aanpassen aan wat er in de groep gebeurt.

Dit is een levende leergemeenschap: met voldoende structuur om diepgang en vooruitgang te ondersteunen, en voldoende openheid om te werken met wat op dat moment het meest relevant is.

Format
De groep komt online bijeen voor negen sessies van zes uur, van januari tot en met december 2027. Elke dag is er een sessie van 15:00-18:00 en van 19:00-22:00, met een pauze van een uur voor een maaltijd van 18:00-19:00. Zoom blijft tijdens de pauze open voor iedereen die samen wil eten, praten of informeel contact wil leggen.

Gedurende het jaar word je uitgenodigd om tussen de sessies door te oefenen, contact te leggen met andere deelnemers en je ervaringen met de groep te delen. Je kunt de tijd tussen de sessies ook gebruiken om een ​​specifiek leergebied of onderdeel van GC te verkennen waarin je je verder wilt ontwikkelen.