TRAINERSOVEREENKOMST VOOR GECERTIFICEERDE TRAINERS

II. VERLENING VAN CERTIFICERING

Door deze overeenkomst te ondertekenen, stemmen de CT's ermee in hun intenties en handelingen af ​​te stemmen op de voorwaarden zoals uiteengezet in Sectie I hierboven. In ruil daarvoor verleent C GC de CT het niet-exclusieve en niet-overdraagbare recht om de naam, het geregistreerde handelsmerk en dienstmerk, en het trainingsmateriaal van C GC te gebruiken.

1. VOORBEHOUD VAN RECHTEN

Met uitzondering van de titel "C GC Certified Trainer" of "Certified Trainer" die specifiek in deze overeenkomst wordt verleend, behoudt C GC alle rechten op haar naam, geregistreerd handelsmerk en dienstmerk, en auteursrechtelijk beschermd trainingsmateriaal.

2. GOODWILL VAN C GC

Partijen komen uitdrukkelijk overeen dat de goodwill van C GC een belangrijk bezit is en dat het voor de CT noodzakelijk kan zijn om maatregelen te nemen ter bescherming van die goodwill. Indien C GC redelijke gronden heeft om aan te nemen dat handelingen van de CT de goodwill van C GC kunnen schaden, staat het C GC vrij om de CT op de hoogte te stellen van de schade, het verlies of de nadelige gevolgen en te trachten het probleem op te lossen via de procedure van de Geweldloze Communicatie .

3. DUUR VAN DE OVEREENKOMST

Deze overeenkomst blijft van kracht totdat C GC deze bijwerkt. Elk jaar zal C GC elke trainer via de jaarlijkse trainersenquête vragen te bevestigen dat zij bereid zijn te handelen in overeenstemming met deze trainersovereenkomst. Tijdens de enquête is er gelegenheid om feedback te geven of suggesties te doen voor wijzigingen in toekomstige versies van deze overeenkomst.

III. BEPERKING VAN DE RELATIE TUSSEN DE PARTIJEN

Partijen begrijpen en stemmen ermee in dat deze overeenkomst geen partnerschap, joint venture, vertegenwoordigingsrelatie, arbeidsverhouding of fiduciaire relatie van welke aard dan ook tussen hen schept, en dat niets in deze overeenkomst bedoeld is om een ​​van beide partijen tot algemeen of speciaal vertegenwoordiger, deelnemer aan een joint venture, partner of werknemer van de andere partij te maken, voor welk doel dan ook.

1. GEEN AANSPRAKELIJKHEID VOOR DE JURIDISCHE EN FINANCIËLE RELATIE TUSSEN DE PARTIJEN

Gecertificeerde trainers zijn professionals die via het certificeringsproces verbonden zijn aan C GC . Wanneer C GC mensen aanwijst als CT's, verleent de organisatie hen geloofwaardigheid en zichtbaarheid als personen die de organisatie vertrouwt en aanbeveelt aan het grote publiek om Geweldloze Communicatie te delen.

Elke trainer opereert onafhankelijk binnen zijn of haar eigen bedrijfsstructuur, zowel financieel als juridisch. C GC moedigt trainers aan om een ​​bedrijfsstructuur op te zetten, een aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten wanneer dat relevant is, en gebruik te maken van hulpmiddelen die hen ondersteunen bij het verspreiden GC in de wereld. C GC stelt deze hulpmiddelen momenteel echter niet beschikbaar voor CT's.

C GC aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor schulden of verplichtingen die zijn aangegaan, noch voor garanties, toezeggingen of verklaringen die door de gecertificeerde trainer zijn afgegeven in verband met het gebruik van zijn of haar status als gecertificeerde trainer zoals beschreven in deze overeenkomst. Gecertificeerde trainers vrijwaren C GC tegen alle claims, aansprakelijkheden en kosten die voortvloeien uit wanpraktijken of gedrag van de gecertificeerde trainer van C GC dat niet strookt met de waarden van GC of de inhoud van deze overeenkomst. Daarnaast adviseert C GC gecertificeerde trainers om een ​​beroepsaansprakelijkheidsverzekering af te sluiten.

IV. KENNISGEVING VAN CONTRACTBREUK

C GC kan een kennisgeving van contractbreuk uitsturen als de organisatie redelijke gronden heeft om aan te nemen dat de CT acties heeft ondernomen die de reputatie van C GC kunnen schaden, of acties heeft ondernomen die aansprakelijkheidsproblemen voor C GC creëren. 

1. KENNISGEVINGSMETHODE

De CT wordt per e-mail op de hoogte gesteld via het e-mailadres dat de CT aan C GC heeft doorgegeven en wordt verzocht binnen 14 dagen te reageren. Het is de verantwoordelijkheid van de CT om ervoor te zorgen dat zijn/haar e-mailadres actueel is in de C GC database.

2. PROCES

Wanneer C GC van mening is dat een CT een of meer bepalingen van deze overeenkomst heeft overtreden, zullen een bestuurslid en de uitvoerend directeur contact opnemen met de CT om de situatie te bespreken, oplossingen te onderzoeken en te proberen tot een overeenkomst te komen die tegemoetkomt aan de zorgen van de organisatie en tevens aansluit bij de behoeften van de CT.

Als dit niet tot een wederzijds bevredigend resultaat leidt, is de volgende stap het starten van een herstelproces waarbij de volgende partijen worden uitgenodigd:

• CT wordt ervan verdacht de trainersovereenkomst te hebben overtreden
• Persoon die een schending van de trainersovereenkomst constateert
• Een of meer bestuursleden
• Uitvoerend directeur
• Een facilitator die getraind is in herstelgerichte praktijken op basis van Geweldloze Communicatie of in mediation, en die aanvaardbaar is voor alle partijen (als er geen overeenstemming kan worden bereikt tussen C GC en de CT over een persoon, zal de Programs Resource Circle worden gevraagd een facilitator aan te stellen)

Als de trainer die de trainersovereenkomst lijkt te hebben overtreden niet bereid is deel te nemen aan de herstelkring, of als de herstelkring niet tot een wederzijds aanvaardbare oplossing leidt, zal CGC inschakelen International Centre for Dispute Resolution en stemmen alle partijen ermee in zich te houden aan de uitkomst van dit proces. 

V. SCHORSING OF INTREKKING VAN DE STATUS VAN GECERTIFICEERDE TRAINER

Indien de hierboven beschreven procedures voor het oplossen van de problemen niet tot een oplossing leiden, zal C GC de CT ervan op de hoogte stellen dat zijn of haar status als gecertificeerd trainer is opgeschort. De kennisgeving zal plaatsvinden via de methode die de grootste kans biedt om de CT daadwerkelijk op de hoogte te stellen en zal een e-mailbericht omvatten.

1. PLICHT VAN DE CT NA KENNISGEVING VAN SCHORSING

Na ontvangst van een kennisgeving van C GC dat deze overeenkomst wordt opgeschort, dient CT onmiddellijk te stoppen met het gebruik van alle items in verband met de promotie of uitvoering van de trainingsactiviteiten van CT, waaronder, maar niet beperkt tot, de volgende:

• Gebruik van het CGC logo
• Ze beweren dat ze een gecertificeerde GC trainer zijn

2. VOORWAARDEN VOOR HET HERSTEL VAN DE STATUS ALS GECERTIFICEERDE TRAINER NA SCHORSING

De CT is niet uitgesloten van een hernieuwde overeenkomst met C GC in de toekomst vanwege de schorsing, en de beslissing over de geschiktheid van de toekomstige status ligt volledig bij C GC en zal worden genomen in overeenstemming met de missie en de ethische code van C GC .