조직 내 비폭력 대화(NVC)

마틴 반 데르 뮐렌은 꽃과 식물 사업을 하다가 브라질에서 비폭력 대화(NVC)를 접하고 네덜란드에서 아이 오프너 웍스를 공동 설립하기까지의 여정을 바탕으로 조직에 비폭력대화 통합하는 방법에 대한 통찰을 공유합니다. 그는 신뢰, 인내, 자발적인 참여, 그리고 조직 내에서 NVC 홍보대사를 육성하는 것의 중요성을 강조합니다. 또한 이번 웨비나에서는 기업 환경에 NVC를 도입하는 데 따르는 어려움과 기쁨을 다루며, 연결과 이해를 기르다 으로 하는 독특한 리더십 및 소통 방식을 소개합니다.