이러한 현실을 이해하고 목표 지향적인 업무가 사실상 존재하지 않는 이유를 파악하는 데 시간이 좀 걸렸습니다. 에너지 업계에서 10년을 보내면서 저는 기업 지배, 전쟁, 생존을 위한 투쟁을 목격했습니다. 이러한 경험들은 결코 중요하지 않은 것이 아닙니다. 오히려 개인에게는 매우 중요한 의미를 지닙니다. 하지만 이러한 경험을 다루거나 정보를 활용할 기회는 물론이고, 필요한 기술이나 체계조차 거의 없습니다. 오히려 "감정은 설 자리가 없다!"라는 분위기가 지배적입니다. 하지만 감정은

여전히 ​​존재하며, 감정에 할애하는 공간이 적을수록 그 영향력은 더욱 커집니다. "컨설팅" 석사 과정은 저에게 프로세스 컨설팅의 세계를 열어주었고, 저의 열정과 또 다른 전문 기술인 협업 구축으로 이어졌습니다. 협업 구축은 저와 여러분, 즉 개개인으로부터 시작하여 범위가 확장될수록 더욱 복잡해집니다. 저는 15년 동안 영리 및 비영리 부문에서 조직 개발자, 중재자, 관리자, 코치, 그리고 강사로서 컨설팅 분야에 깊이 관여해 왔습니다.

저는 진심으로 가슴개발자이자 엔지니어, 그리고 경제학자입니다. 제 목표는 사람들이 실제로 객관적으로 일할 수 있도록 지원하는 동시에 사람들을 참여시키는 것입니다. 단순히 허황된 생각이나 명목상의 수단이 아니라, 매우 효율적이고 의미 있는 접근 방식으로서 말입니다.