저는 2008년에 비폭력 대화(NVC)를 접하기 시작하여 2015년에 자격증을 취득했습니다. 다양한 그룹, 특히 조직 및 리더십 분야의 사람들과 교사, 부모, 부부, 상담사, 그리고 일반 대중에게 NVC를 전파해 왔습니다. 제가 추구하는 NVC는 치유와 내면의 변화, 개인적 성장과 영적 확장을 위한 실질적이고 현실적인 길을 제시한다고 믿습니다.
조직 및 리더십 개발 분야에서 일하는 조직 사회학자/심리학자로서, 저는 개인과 집단에 긍정적인 변화를 가져올 수 있는 NVC의 잠재력에 강하게 매료되었습니다. 수년간 많은 사람들이 NVC를 통해 삶의 주도권을 되찾고 개인적으로나 직업적으로 심오한 변화를 경험하는 것을 목격했습니다.

제가 트레이너로서 추구하는 가치는 다음과 같습니다.

1. 제가 느꼈던 간극을 메우는 것: 저는 다양한 영적 수행을 탐구해 왔지만, 그중 일부는 제 일상과 동떨어져 있었습니다. NVC는 이러한 간극을 메워주는 다리 역할을 하며, 개인적 성장과 영적 발전을 위한 현실적이고 실용적인 접근 방식을 제공합니다. 이는 개인이 자신의 핵심에서 벗어나 주변 세상과 단절된 느낌 없이 의식을 확장할 수 있도록 해줍니다. 단계적으로, 상호작용을 통해 이루어집니다.

2. 진정한 변화 유도: 저는 사람들이 자신을 제한하는 이야기에서 벗어나 주어진 상황을 있는 그대로 받아들이도록 돕는 데 열정을 쏟고 있습니다. NVC의 세계에서 이는 실제적인 욕구 충족보다는 외부 환경에 관계없이 강력하게 앞으로 나아가는 데 집중하는 것을 의미합니다. NVC는 삶의 어려움을 선택과 회복력으로 헤쳐나가는 방법을 가르쳐줍니다.

3. 전체론적 접근: 저는 NVC를 다양한 보완적인 방법과 결합하는 것의 가치를 굳게 믿습니다. 이러한 통합적 접근은 내면의 패턴에 대한 인식을 높이고 심오한 변화와 깊이 연결될 수 있습니다 내면의 . 이러한 연습을 통해 우리는 신체의 지혜를 활용하고 감정과 욕구에 대한 통찰력을 얻습니다.