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피오트르 홀틴 초상화

Piotr Hołtyń

2017년부터 공인 트레이너로 활동 중입니다

M.Sc. Eng.
영어와 폴란드어를 구사합니다
Current Country: Poland
원산지: 폴란드
"나는 사람들이 성별, 나이, 피부색 등을 기준으로 서로를 판단하는 대신 서로 신뢰하고 지원하고 영감을 주는 세상을 원합니다. 우리 자신과 다른 사람의 필요를 더 잘 인식하면 우리가 더 많은 이해와 동의가 있는 세상에서 살 수 있을 것이라고 확신합니다. / Chcę świata, w którym ludzie sobie ufają, wspierają i inspirują – zamiast oceniać się ze względu na płeć, wiek, kolor skóry itp. Jestem przekonana, że ​​​​większa świadomość własnych potrzeb i potrzeb innych będzie oznaczać, że będziemy będziemy żyć w świecie, w którym panuje więcej zrozumienia i zgody."

 

 

저는 오랫동안 루센트, 알카텔, 노키아와 같은 국제적인 기업에서 근무했습니다. 위계적인 경영 방식(타당성과 상관없이 일방적으로 규범을 강요하고, 실수를 지적하고, 예상대로 일이 진행되지 않을 때 책임자를 찾는 방식)에 실망하여, 사람들의 행동과 협력을 이끌어내는 다른 동기 부여 방식, 그리고 그에 따른 다른 소통 방식을 모색하게 되었습니다. 이러한 과정에서 비폭력 커뮤니케이션(NVC)과 틸 조직에 대해 알게 되었고, NVC가 신뢰 기반의 소통을 촉진하는 효과적인 도구임을 발견하게 되었습니다.

Marshall Rosenberg 양측이 서로를 신뢰하고 상대방을 희생시켜 자신의 욕구를 충족시키지 않기로 결심하는 순간부터 단 20분 만에 모든 갈등이 해결될 수 있다고 주장했습니다. 저는 모든 갈등이 소통과 이해를 위한 기회라고 확신합니다. 제 목표는 이러한 소통과 이해를 실현하는 방법을 가르치고 보여주는 것입니다. 특히 관계 지원과 조직 내 비폭력 대화(NVC) 구현에 관심이 많습니다.

저는 다양한 그룹과 환경을 대상으로 비폭력 대화(NVC) 워크숍을 진행합니다. 여러 편의 학술 논문을 저술하기도 했습니다. 개인적으로는 행복한 결혼 생활을 하고 있으며, 여행과 사진 촬영을 즐깁니다. 폴란드어와 영어로 업무를 처리하며, 비드고슈치에 거주하고 있습니다.

저는 다양한 NVC 강사들로부터 배웠습니다. 여기에는 Miki Kashtan(미국), Eva Rambala(헝가리), Ania Mills(폴란드), Ike Lasater(미국), John Kinyon(미국), Liv Larsson(스웨덴), Kay Rung(스웨덴), Roxy Manning(미국), Kirsten Kristensen (덴마크), Karsten Schacht-Petersen(덴마크), Bob Wentworth가 포함됩니다. (미국), Pernille Plantener (덴마크), Sabine Geiger (독일), Shona Cameron (영국), Deborah Bellamy (오스트리아), Sarah Peyton (미국), Kelly Bryson (미국).

강사의 주요 언어

Przez wiele lat pracowałem w międzynarodowych korporacjach (Lucent, Alcatel, Nokia). Rozczarowany hierarchicznymi sposobami zarządzania (koniecznością wypracowywania narzuconych norm bez względu na ich sens, wytykaniem błędów, szukaniem winnych, gdy coś nie działa zgodnie z przewidywaniami) zdecydowałem się szukać innych dróg motywowania ludzi do działania i współpracy, a w konsekwencji także innych stylów porozumiewania. Zaprowadziło mnie to do poznania NVC i turkusowych organizacji, do odkrycia, że istnieją inne sposoby zarządzania, w których NVC okazuje się być skutecznym narzędziem ułatwiającym porozumiewanie się oparte na zaufaniu.

Marshall Rosenberg twierdził, że każdy konflikt może być rozwiązany w zaledwie 20 minut od momentu, w którym obie strony zaczną sobie wzajemnie ufać, że nie będą zaspokajać swoich potrzeb kosztem drugiej strony. Jestem przekonany, że każdy konflikt jest okazją do kontaktu i porozumienia. Moim celem jest uczenie i pokazywanie, w jaki sposób można to osiągnąć. Szczególnie zainteresowany jestem obszarem wspierania relacji oraz implementacją NVC w organizacjach.

Prowadzę warsztaty NVC dla różnych grup, indywidualnych osób i w firmach. Jestem autorem kilku artykułów naukowych. Prywatnie – jestem szczęśliwie żonaty, dużo podróżuję i fotografuję. Pracuję w języku polskim i angielskim. Mieszkam w Bydgoszczy

Uczyłem się od wielu różnych trenerów NVC. Są wśród nich: Miki Kashtan (USA), Eva Rambala (Węgry), Ania Mills (Polska), Ike Lasater (USA), John Kinyon (USA), Liv Larsson (Szwecja), Kay Rung (Szwecja), Roxy Manning (USA), Kirsten Kristensen (Dania), Karsten Schacht-Petersen (Dania), Bob Wentworth (USA), Pernille Plantener (Dania), Sabine Geiger (Niemcy), Shona Cameron (UK), Deborah Bellamy (Austria), Sarah Peyton (USA), Kelly Bryson (USA).

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훈련 중점 분야:

  • 사업
  • 교육
  • 간편하게 함
  • 일반적인
  • 친밀한 관계

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