다른 사람들의 성장과 발전을 후원 것은 제 삶 전체를 관통하는 공통된 가치였습니다.
저의 직업 여정은 장애인 후원 에서 시작되었습니다. 18년 동안, 그중 9년은 리더십 역할을 수행하면서 얻은 경험들은 사람, 관계, 그리고 협력에 대한 저의 관점을 깊이 있게 형성해 주었습니다. 관계, 자기 결정권, 존엄성, 그리고 서로 다른 역할과 책임을 가졌음에도 불구하고 어떻게 동등한 존엄성을 가지고 서로를 대할 수 있을까 하는 질문은 제 업무 전반에 걸쳐 핵심 주제였습니다.
로 가는 나의 여정 비폭력대화
를 알게 되었습니다 비폭력대화 . 당시 제 의도는 아주 현실적이었습니다. 단순히 전문적인 기술을 향상시키고 싶었을 뿐입니다.
제가 발견한 것은 그보다 훨씬 더 많은 것이었습니다.
제게 완전히 새로운 세상이 열렸습니다. 오랫동안 간직해왔던 생각과 가치관들이 갑자기 말로 표현될 수 있게 되었죠. 저는 제 자신과 타인들과 소통하는 새로운 방법을 발견했고, 동시에 제게 진정으로 중요한 것들을 옹호할 수 있게 되었습니다.
완전히 매료되었어요.
저는 비폭력대화 단순히 방법으로 적용하는 것이 아니라 삶의 방식으로 실천할 때 어떤 가능성이 열리는지 더 많이 배우고, 이해를 심화시키고, 경험하고 싶었습니다.
저는
트레이너 비폭력대화, 슈퍼바이저, 코치, 조직 개발 컨설턴트로 활동하며 개인, 팀, 조직을 대상으로 업무를 수행하고 있습니다.
저는 특히 보건 및 사회복지 분야에 집중하여 타인을 돌보고, 지원하며, 책임감을 갖고 돌보는 사람들을 후원 . 저는 그들이, 그들의 팀이, 그리고 그들의 조직이 어려운 상황 속에서도 선택의 폭을 넓히고 관계를 유지할 수 있도록 돕는 방법에 관심을 가지고 있습니다.
저는 명확함과 공감, 솔직한 성찰, 유머, 그리고 문제 듣기 힘든 에 대한 의지를 바탕으로 성장과 발전이 이루어질 수 있는 공간을 만들고자 합니다.
저는 제 일이 존엄성과 평등한 존엄성이 우리의 일상적인 상호작용 속에서 살아 숨 쉬는 문화에 기여하는 것이라고 생각합니다.
Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, zieht sich wie ein roter Faden durch mein Leben.
Mein beruflicher Weg begann in der Begleitung von Menschen mit Behinderung. Insgesamt 18 Jahre, davon 9 Jahre in Leitungsfunktion, haben meinen Blick auf Menschen, Beziehungen und Zusammenarbeit wesentlich geprägt. Beziehung, Selbstbestimmung, Würde und die Frage, wie gleichwürdige Begegnung trotz unterschiedlicher Rollen und Verantwortlichkeiten gelingen kann, waren dabei zentrale Themen für mich.
Mein Weg zur gewaltfreien Kommunikation
Eigentlich bin ich eher zufällig in einem Einführungsseminar zur gewaltfreien Kommunikation gelandet. Meine Idee war pragmatisch: Ich wollte mich beruflich weiterbilden.
Was ich dort gefunden habe, war viel mehr.
Es hat sich für mich eine neue Welt eröffnet. Haltungen und Werte, für die ich schon lange stand, bekamen plötzlich Worte. Ich entdeckte neue Möglichkeiten, mit mir selbst und anderen in Verbindung zu sein und gleichzeitig für das einzustehen, was mir wichtig ist.
Ich hatte Feuer gefangen.
Ich wollte mehr lernen, tiefer verstehen und erfahren, was möglich wird, wenn Gewaltfreie Kommunikation nicht nur als Methode angewendet, sondern als Haltung gelebt wird.
Meine Arbeit
Heute begleite ich als CNVC-zertifizierte Trainerin für gewaltfreie Kommunikation, Supervisorin, Coachin und Organisationsentwicklerin Menschen, Teams und Organisationen.
Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt im Gesundheits- und Sozialbereich – bei Menschen, die Menschen begleiten, unterstützen und Verantwortung für andere übernehmen. Mich interessiert, was sie, ihre Teams und Organisationen dabei unterstützt, ihren Handlungsspielraum zu erweitern und auch in herausfordernden Situationen in Verbindung zu bleiben.
Ich möchte Räume schaffen, in denen Entwicklung möglich wird: mit Klarheit und Empathie, ehrlichem Hinschauen, Humor und der Bereitschaft, auch schwierige Themen anzusprechen.
Meine Arbeit verstehe ich als Beitrag zu einer Kultur, in der Würde und Gleichwürdigkeit im täglichen Miteinander lebendig werden.
