관찰력, 경청 능력, 관계 형성 능력, 그리고 사회 변화에 기여하고자 하는 열망이 저를 30년간 언론인이라는 직업으로 이끌었습니다. 동시에 15년간 비폭력대화 , 신경언어프로그래밍(NLP), 인본주의적 중재, 회복적 서클, 자기 주도 리더십(IFS), 관계 지능 등 다양한 소통 및 갈등 해결 접근법과 사회민주주의, 홀라크라시와 같은 거버넌스 도구를 훈련해 왔으며, 현재 이러한 도구들을 지원하고 교육하는 활동을 개발하고 있습니다.
기자로서 세상을 드러내는 데 힘썼던 저는 이제 개인과 조직이 스스로를 드러내고, 잠재력을 발견하며, 재능을 개발할 수 있도록 돕고 있습니다. 제가 활동하는 기업, 병원, 학교 등의 공공기관, 그리고 협회에서는 자유, 신뢰, 자율성, 협력을 중시하는 인간 중심의 업무 환경을 구축하는 데에도 기여하고 있습니다.
Mon goût pour l’observation, l’écoute, la relation et ma volonté de contribuer au changement social m’ont amenée à exercer le métier de journaliste, durant 30 ans.. Parallèlement, depuis 15 ans, formée à différentes approches de la communication et de résolution de conflits (Communication NonViolente, Programmation Neuro Linguistique, Médiation humaniste, cercles restauratifs), au SelfLeadership (IFS), à l'IR (Intelligece Relationnelle), ainsi qu’à des outils de gouvernance telles que la sociocratie, l’holacratie, je développe une activité d’accompagnement et de formation.
Après avoir cherché à révéler le monde avec mon métier de journaliste, j’aide aujourd’hui les individus et les organisations à se révéler à eux-mêmes, à retrouver leurs ressources et à développer leurs talents. Dans les entreprises, les institutions publiques (hôpitaux, écoles) ou les associations dans lesquelles j’interviens, j’aide aussi à construire une organisation humaine du travail qui mette au cœur de son action de la liberté, de la confiance, de l’autonomie et de la coopération.
