수십 년간 음악 감독이자 교육자로 활동한 후, 생명을 위협하는 건강 위기를 겪으면서 제게 가장 중요한 것이 무엇인지 깨달았습니다. 바로 압박 속에서도 원만하게 유지되는 관계, 의견 차이 속에서도 서로를 배려하고 존중하는 태도, 그리고 공통된 인간적 욕구에 기반한 소통입니다. 긴 치유의 여정을 거친 후, 저는 촉진, 교육, 리더십, 그리고 그룹 역학 분야에서 쌓아온 역량을 활용하여 제 정신적, 육체적 건강을 회복시켜 준 원칙들, 즉비폭력대화 (NVC)에 집중했습니다. 저는 이러한 원칙들이 오늘날 우리 사회가 직면한 복잡한 관계적, 문화적 문제들을 해결하는 데 매우 실용적인 도구임을 알게 되었습니다.

현재 저는 기적적인 치유 경험을 공유하고, 인식 제고, 의도 명확화, 그리고 기업 문화 변화를 이끌어내는 소통 교육을 제공하고 있습니다. 수년간 팀을 이끌고, 듣기 힘든 대화를 촉진하며, 고객들이 변화에 적응하도록 도운 경험을 바탕으로, 저는 더 강력한 협업, 안전, 그리고 가치에 부합하는 성과를 추구하는 조직을 지원합니다. 특히 갈등, 변화, 또는 중대한 의사결정을 앞둔 팀에게 제 서비스는 효과적입니다. 제 목표는 사람들이 서로 감사하고 편안하게 함께 일하고 생활하는, 즐겁고 효율적인 문화를 구축하는 데 도움을 주는 것입니다.