저는 실용적이고 다채로운 전문 경력을 바탕으로, 변화의 시기에 있는 개인, 팀, 조직이 "어떻게 존재해야 하는지"와 "어떻게 행동해야 하는지"를 배우도록 돕고 있습니다. 저는 모든 사람이 스스로 해결책을 찾고, 직업적 및 개인적 삶에서 능동적으로 행동할 수 있는 능력을 가지고 있다고 항상 믿어왔습니다.
저는 사람들이 타인과의 상호의존성을 경험하면서 책임감과 자율성을 기르도록 가르치는 것을 좋아합니다. 저는 우리를 하나로 묶어주는 것에 대한 감각과 구체적인 공동 성취가 모두 포함된 인간관계가 함께 성공하는 데 필수적인 요소라고 확신합니다. 저는 사람들이 듣기 힘든 기회로 바라볼 수 있도록 돕습니다.
"동맹 정신" 접근법
당신은 이사, 인사 담당자, 관리자…
지속적으로 업무 효율성을 향상시키고 싶으신가요? 코치개인과 팀에게 운영 관련 지원을 제공합니다.
싶으신가요 기르다 ? 갈등을 예측하고 싶으신가요? 갈등 발생 시 대화를 재개하고 원만한 해결을 이루고 싶으신가요? 관계 중재자저는 긴장되거나 갈등적인 관계에 있는 사람들이 평온을 되찾고 새로운 해결책을 찾을 수 있도록 도와드립니다.
장기적인 협력 관계를 구축하기 위해 "더 나은 협업"이 필요하신가요? 코치 겸 중재자저는 함께 일하는 사람들이 효과적인 협력 관계로 발전할 수 있도록 지원하는 방법을 제안합니다.
사람들의 역량과 대인관계 능력을 개발하고 장기적으로 유지하고 싶으신가요? 경영 및 중재 트레이너, 실용적인 워크숍을 통해 사람들이 자신의 역량과 대인관계 능력을 발견하거나 강화하고, 배운 내용을 지속적으로 활용할 수 있도록 필요한 도구를 제공해 드립니다.
구체적이고 지속적인 결과를 가능하게 하는 창의적인 접근 방식을 통해, 인간을 머리(사고, 언어 등), 가슴 (감정, 관계), 몸(움직임, 행동, 호흡 등)의 세 가지 측면으로 통합적으로 고려합니다. 또한 개인이 자신의 변화를 주도하는 주체임을 인식하고, 환경 속에서 인간을 시스템적으로 바라봅니다. 에스프리 다르리앙스는 "어떻게 존재해야 하는지"와 "어떻게 행동해야 하는지"를 강화하는 데 도움을 줍니다.
강사의 주요 언어
M’appuyant sur mon parcours professionnel pragmatique et diversifié, j’accompagne aujourd’hui les personnes, les équipes et les organisations, en phase de changement, vers un « savoir être » et un «savoir-agir ».
J’ai toujours eu confiance en la capacité de chacun à trouver ses propres solutions, et à être acteur de sa vie professionnelle et personnelle
J’aime apprendre aux personnes à cultiver responsabilité et autonomie, tout en vivant l’interdépendance avec les autres
Je suis persuadée que les relations humaines, associées à la fois au sens de ce qui nous réunit et aux co-réalisations concrètes, sont les ingrédients nécessaires pour réussir ensemble.
J’aide à regarder une difficulté comme une opportunité
L’approche « Esprit d’Alliance »
Vous êtes directeur, DRH, manager…
Vous souhaitez renforcer durablement votre efficacité et celle de vos collaborateurs ? En tant que Coach, je vous propose un accompagnement opérationnel des personnes et des équipes.
Vous souhaitez favoriser un relationnel constructif ? Anticiper les tensions ? Rétablir le dialogue et parvenir à l’apaisement dans le cas d’un conflit ? En tant que Médiatrice relationnelle, je propose de faciliter le cheminement des personnes vivant une relation tendue ou conflictuelle, jusqu’à l’apaisement et l’émergence de nouvelles solutions.
Vous avez besoin de « mieux travailler» ensemble, de créer l’alliance dans la durée ? En tant que Coach-Médiatrice, je propose d’encourager les « binômes » de personnes qui travaillent ensemble à évoluer vers une coopération efficace.
Vous souhaitez développer compétences et savoir-être des personnes, et les pérenniser dans la durée ? En tant que Formatrice en management et à la médiation, je propose de transmettre aux personnes les outils pour découvrir ou renforcer leurs compétences et savoir-être et de pérenniser les acquis, par des ateliers de pratique. Par une approche créative qui permet des résultats concrets et durables.
En considérant la personne dans sa globalité : Tête (réflexion, langage…), Cœur (émotions, relation) et Corps (mouvement, action, respiration…) En plaçant l’individu comme acteur de son propre changement. Par une vision systémique de la personne dans son environnement. Esprit d’Alliance propose un renforcement du « savoir être » et du « savoir agir »
