어릴 적부터 사람들을 움직이는 동기가 무엇인지에 관심이 많았고, 그들의 행복에 기여하고 싶었습니다. 어렸을 때는 주로 '착하고 친절하고 상냥하게' 행동하는 것으로 그런 마음을 표현했죠. 이후 심리학(시스템 사고, 게슈탈트 치료, 관계 치료, 교류 분석)을 공부했고, 나중에는 커넥팅 커뮤니케이션을 공부했습니다.
제게 있어 이것은 제가 평생 찾아 헤매던 '잃어버린 연결고리'였습니다. 사람들에게 진정으로 중요한 것이 무엇인지 깨닫게 해주는 것은 자기 수용, 온화함, 그리고 삶의 방향성을 제시하며, 나아가 관계에 대한 새로운 접근 방식을 가능하게 합니다. 버바인딩 커뮤니케이션(Verbinding Communication)은 저에게 이러한 풍요로움을 안겨주었고, 저는 이를 다른 사람들과 나누고 싶습니다. 저는 2006년에 Marshall Rosenberg 만난 행운을 누렸고, 2013년부터 공인 국제 비폭력대화 트레이너로 활동하고 있습니다.
저는 로테르담에서 마케팅 경영을 전공했습니다. 2000년에 독립 사업가로 활동하기 전에는 3M 네덜란드에서 10년 이상 국제 관리자로 근무하며 기업 간 거래(B2B) 및 정부 시장을 담당했습니다. 제니 기즈먼 코칭 앤 리더십(Jenny Giezeman Coaching and Leadership)에서는 존중, 주인의식, 솔직한 소통, 결과 지향성, 그리고 참여를 기반으로 한 조직 문화를 구축하고자 하는 기업들을 코칭하고 있습니다. 또한 인사 담당자, 컨설턴트, 트레이너들을 위한 전문 코치 양성 교육도 제공합니다.
저는 벨기에에서 '커뮤니케이션 연결 센터(CVC)' 설립에도 적극적으로 참여하고 있습니다. CVC에서는 경찰, 사법, 의료 등 다양한 분야의 전문가들과 함께 실질적인 변화를 만들어내고자 하는 공통된 열망을 바탕으로 활동하고 있습니다. 우리 사회가 모두를 위한 존중과 공간이 있는 사회로 발전하도록 돕는 것이 저의 큰 꿈입니다.
Van jongsaf aan ben ik geïnteresseerd in wat mensen drijft en wil ik bijdragen aan hun welzijn. Als kind deed ik dat vooral door ‘lief, leuk en aardig te zijn’. Later ben ik me gaan verdiepen in psychologie (Systeemdenken, Gestallt, RET en Transactionele Analyse) en nog later in Verbindende Communicatie.
Dit was voor mij ‘the missing link’, waar ik – me nu realiserend – mijn leven lang naar gezocht had. Mensen in contact brengen met wat er voor hen werkelijk toe doet, leidt tot een grotere zelfacceptatie, mildheid en richting, waardoor er ook ruimte kan ontstaan om anders in relaties te gaan staan. Deze rijkdom heeft Verbindende Communicatie mijzelf ook gebracht en dit wil ik graag delen met anderen. Ik heb het geluk gehad Marshall Rosenberg in 2006 te ontmoeten en mag mijzelf sinds 2013 gecertificeerd internationaal trainer Geweldloze Communicatie noemen.
Ik heb Marketing Management gestudeerd in Rotterdam. Voordat ik zelfstandig ondernemer werd (2000) heb ik ruim 10 jaar internationaal leiding gegeven bij 3M Nederland, waar ik verantwoordelijk was voor business-to-business en overheidsmarkten. Vanuit Jenny Giezeman Coaching en Leadership begeleid ik organisaties die een organisatiecultuur gebaseerd op respect, eigenaarschap, eerlijke communicatie, resultaatgerichtheid en betrokkenheid willen ontwikkelen. Daarnaast leid ik HR-verantwoordelijken, consultants en trainers op tot professionele coaches.
Tevens ben ik actief met het oprichten van het ‘Centrum voor Verbindende Communicatie’ in België. Binnen CVC werk ik met experts uit diverse werkvelden (politie, rechtspraak, zorg, etc.) vanuit een gemeenschappelijk verlangen om werkelijk impact te hebben. Om onze samenleving te helpen evolueren naar een samenleving met respect en ruimte voor iedereen, mijn grote droom.
