2016년, 저는 비폭력대화 (NVC)를 접하게 되었습니다. NVC가 제 양육 방식을 부드럽게 만들었다는 사실도 놀라웠지만, 무엇보다 제가 통제하려는 노력을 멈췄을 때 눈에 띄게 드러난 것은 아이들의 무한한 창의력과, 모든 사람의 필요가 진정으로 중요하다는 믿음을 바탕으로 모두에게 효과적인 전략을 찾아내려는 의지였습니다. 이러한 발견은 제가 사람과 시스템을 이해하는 방식을 근본적으로 바꾸어 놓았습니다.

또한 오랫동안 품어왔던 윤리적 딜레마를 해결해 주었습니다. 저는 오랫동안 교육계에서 일하는 것을 꿈꿔왔지만, 그 꿈과 교육 시스템에 내재된 권력 역학 관계를 조화시킬 수 없었습니다. NVC는 그러한 긴장감을 다스릴 수 있는 도구를 제공해 주었고, 그 과정에서 제 진로를 결정짓는 데 도움을 주었습니다. 현재 저는 공동체 다양한 공동체 , 회복적 실천과 대화를 기관 문화에 접목시키고 있습니다. 저의 장기적인 꿈은 처벌, 보상, 지식 전달에 기반한 교육 시스템에서 벗어나 학생들이 각자의 필요와 잠재력을 존중하는 학습 경로를 따를 수 있도록 지원하는 관계 중심적인 환경으로 교육 문화를 변화시키는 데 기여하는 것입니다.

사회 변화의 관점에서 저는 NVC를 무엇보다도 공동체구축 기술로 봅니다. NVC는 경쟁과 지배에 기반한 시스템을 협력과 공유된 회복력에 뿌리내린 시스템으로 변화시킬 수 있는 실천입니다. 이 여정을 통해 저는 한 가지 확신을 꾸준히 키워왔습니다. 바로 우리는 이 일을 혼자서 할 수 없다는 것입니다. 그렇기에 저는 공동체 모두에서 공동체. 2023년부터 핀란드 NVC 협회 이사회에서 활동해 왔으며, 현재는 회장으로서 실무자들이 연결되고, 협력하고, 동료애를 느낄 수 있는 플랫폼을 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 이를 통해 실무자들은 자원을 확보하고 고립감을 덜 느끼며, 소진되지 않고 NVC를 세상에 더 잘 적용할 수 있게 됩니다. 공동체 NVC에 매료되어 재충전하고 배우고 영감을 얻고자 하는 모든 사람들을 위한

교육 및 기타 행사에서 참가자들은 제가 안전하고 편안한 분위기를 조성한다고 자주 이야기합니다. 제가 온전히 그 자리에 함께하며 중요한 것을 알아차리고, 나눈 이야기를 기억하며, 누군가 도움이 필요할 때를 감지한다는 것입니다. 또한 제 시연과 개인적인 경험이 학습을 뒷받침하고 향상시키며, 복잡한 개념을 단순화하지 않고 쉽게 설명한다는 점도 언급되었습니다. 제 진행 방식은 차분하고 명확하며 따뜻하면서도 개인과 그룹 전체를 동등하게 배려하는 것으로 평가받습니다침대 리더로서 저는 효율성과 소통, 유머, 그리고 가벼운 분위기를 균형 있게 조화시키는 사람으로 인식가슴.