
Christel Sohnemann
2014년부터 공인 트레이너로 활동하고 있습니다
코치 및 애질러 코치/프로젝트 관리 및 소프트 스킬을 위한 스크럼 마스터 트레이너
영어, 독일어, 스페인어를 구사합니다
Current Country: Germany
원산지: 독일

저는 수년간 전문가와 관리자들을 대상으로 프로젝트 관리 및 소프트 스킬 관련 전문성 개발 및 인성 함양 세미나를 열정적으로 진행해 왔으며, 교육적, 기술적으로 매우 높은 수준의 코칭을 제공하고 있습니다. 23년간의 실무 경험이 이러한 다재다능한 교육 활동을 가능하게 해주었습니다. 저는 1990년부터 다양한 기업에서 객체 지향 소프트웨어 개발 분야의 여러 역할을 경험하며 경력을 쌓아왔습니다.
저는 2006년부터 트레이너이자 코치로 활동해 왔습니다. 그 이후로, 저는 주로 민첩하고 지속 가능한 기업 프로세스 설계, 특히 협업과 소통을 통해 지속 가능한 비즈니스 관계를 구축하는 방법에 관심을 기울여 왔습니다. 저에게 있어 가장 중요한 질문은 어떻게 하면
기업의 목표 달성뿐 아니라 관련된 모든 사람의 요구를 고려할 수 있는 업무 환경을 만들 수 있을까 하는 것입니다. 저는 사람들이 열정과 기쁨으로 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 성장할 수 있는 직장을 만드는 데 기여하고 싶습니다.
저는 업무 방식과 결과에 매우 높은 기준을 적용합니다. 체계적이고 구조화된 접근 방식은 저에게 자연스러운 일입니다. 다양한 코칭 기법을 훈련받았으며, 과정 중심적이고 구조적인 방식으로 업무를 진행합니다. 특히 정직함과 공감 능력을 중요하게 생각하며, 소통, 헌신적인 팀워크, 개인적 책임감, 개방적이고 건설적인 접근 방식을 중시합니다. 또한, 유쾌하고 유연한 근무 환경과 끊임없이 배우고자 하는 자세를 중요하게 여깁니다.
Mit Begeisterung leite ich seit vielen Jahren fachliche und Persönlichkeitsbildende Seminare und Coachings für Fach- und Führungskräfte zu den Themen Projektmanagement und Soft Skills auf didaktisch und fachlich sehr hohem Niveau. Meine 23 Jahre Berufserfahrung waren mir dazu ein vielschichtiger Lehrmeister. Begonnen habe ich meinen Weg 1990 mit dem Sammeln von Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen und in vielfältigen und unterschiedlichen Rollen in der objektorientierten Software-Entwicklung.
Als Trainerin und Coach bin ich seit 2006 unterwegs. Seitdem beschäftige ich mich in erster Linie mit dem Ausgestalten agiler und nachhaltiger Unternehmensprozesse und insbesondere damit, wie das Miteinander und unsere Kommunikation so gelingen kann, dass nachhaltige Geschäftsbeziehungen für alle möglich sind. Für mich geht es auch und immer wieder um die Frage, wie wir unsere Arbeitswelt so gestalten können, dass nicht nur die Unternehmensziele erreicht werden, sondern auch die Bedürfnisse aller Beteiligten Berücksichtigung finden. Ich möchte dazu beitragen, dass Arbeitsplätze zu Orten werden, wo Menschen aufblühen können und in Begeisterung und Freude ihr volles Potential entfalten.
Ich stelle an meine Arbeitsweise und -ergebnisse sehr hohe Qualitätsanforderungen. Ein systematisches und strukturiertes Vorgehen ist für mich selbstverständlich. Ausgebildet in vielen Coachingansätzen arbeite ich in Moderationen und Begleitungen gleichermaßen prozessbezogen und mit viel Struktur. Besonders wichtig im Rahmen meiner Arbeit sind für mich eine ehrliche und gleichzeitig einfühlsame Kommunikation, engagierte Teamarbeit, Eigenverantwortung, ein offenes und konstruktives Betriebsklima, viel Humor, Flexibilität und die ständige Bereitschaft zum Weiterlernen
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