25년간 인류학자이자 컨설턴트로 활동해 온 알레한드라는 코치, 트레이너, 어머니, 댄서이기도 하며, 지구 3개 대륙에 걸쳐 다양한 배경을 가지고 있습니다. 라틴 아메리카에서 가장 자유주의적인 독재 정권 아래에서 생활한 후, 1992년 사랑을 따라 프랑스로 이주했습니다. 그녀의 경력 초기에는 고용 및 장애 관련 공공 정책 평가 분야에서 일했으며, 이후 ANACT(국가 근로조건 개선 기관)에서 근무하며 근로 시간, 업무, 건강 및 안전에 대한 진단 업무를 수행했습니다. 또한 기업, 기관, 지역 사회, 협회, 노동조합, 전문직 연맹 등 지역 이해관계자들과 함께 수많은 경제 및 지역 개발 프로젝트를 기획하고 주도해 왔습니다.
2003년 그녀는 유럽 HR 및 조직 컨설팅 그룹인 BPI-Leroy Consultants에 합류하여 관리자 교육 및 코칭, 재취업 및 기술 평가, 합병, 구조 조정과 같은 듣기 힘든 상황에서 경영 위원회 및 관리자에게 조언, 집단 지능 방법 및 도구를 활용한 변화 관리 프로세스의 구현 및 활성화 등 다양한 임무를 수행했습니다.
2005년, 그녀는 인간관계에 대한 접근 방식인 비폭력대화 발견했고, 이후 이를 자신의 모든 개입에 통합해 왔습니다. 2009년에는 기업의 전반적인 성과(경제적, 사회적, 환경적)를 목표로 하는 기업 사회적 책임 컨설팅 및 교육 회사인 그린살토(Greensalto)를 설립했습니다. 그녀는 일드프랑스(Ile de France) 93개 도시의 다른 리더들과 함께 파리 동부 9개 도시에 거주하는 약 100개 기업을 하나로 모으는 앙상블 비즈니스 클럽(Est Ensemble Business Club, CLUBEEE)을 공동 설립했습니다. 그녀는 일드프랑스의 생태적 전환을 위한 다양한 협회에 참여하거나, 이끌거나, 책임을 맡고 있습니다.
2014년, 그녀는 자유로운 신체 활동과 음악이 리더, 개인, 그리고 팀의 발전에 엄청난 잠재력과 기여도를 가지고 있음을 발견했습니다. 그 이후로 그녀는 관련성이 있는 모든 곳에서 이를 자신의 활동에 통합해 왔습니다.
Anthropologue et consultante depuis 25 ans, Alejandra est également coach, formatrice, mère, danseuse et a des racines dans 3 continents de la planète. Après avoir vécu sous la dictature de la plus libérale d'Amérique Latine, elle arrive en France par amour en 1992. Ses débuts professionnels se font dans l'évaluation de politiques publiques sur l'emploi et sur le handicap, puis à l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) où elle mène des diagnostics d'organisation du temps de travail, de santé et de sécurité. Elle y conçoit et anime de nombreux projets de développement économique et territorial avec les parties prenantes locales (entreprises, institutions, collectivités, associations, syndicats de salariés, fédérations professionnelles).
Elle rejoint en 2003 le groupe européen de conseil RH et organisation, BPI-Leroy Consultants, où elle a pu exercer différentes missions : formation et coaching de managers, outplacement et bilans de compétences, conseil aux Comités de Direction et Managers en contexte difficile ( fusions, restructurations), mise en place et animation des démarches de conduite du changement avec des méthodes et outils d'intelligence collective. En 2005, elle découvre la Communication Non Violente, approche des relations humaines qu'elle intègre depuis dans toutes ses interventions.
En 2009, elle fonde Greensalto, entreprise de Conseil et Formation en Responsabilité Sociétale des Organisations visant la performance globale (économique, sociale et environnementale) des entreprises. Elle co-fonde avec d'autres dirigeants du 93 en Ile de France, le Club d'entreprises d'Est Ensemble, CLUBEEE, réunissant une centaine d'entreprises de 9 villes de l'est francilien. Elle participe, anime ou prend des responsabilités dans diverses associations vouées à la Transition Ecologique en Ile de France. En 2014, elle découvre l'immense potentiel et apporte du travail corporel libre et en musique, au développement des leaders, des personnes et des équipes. Depuis elle l'intègre dans ses interventions à chaque fois que cela est pertinent.
