付録3 - フォーム

他の人にフィードバックをリクエストする場合は、次の形式を使用してください。

認定候補者名:

私の名前: 

メールアドレス:

電話：

認定候補者との関係: 

日付： 

認定トレーナーになるための準備プロセスの一環として、認定候補者は、自己認識の向上をサポートするために、トレーナー、グループ メンバー、チーム メンバー、メンター、同僚からフィードバックを求めることが推奨されます。.

以下のいずれかの分野に当てはまる具体的な観察事項（認定候補者は何をしましたか、または何を言いましたか）と、あなたのニーズが満たされたか満たされなかったかについて簡単に説明してください。

• 新しいアイデアやコンセプトを探求することにオープンである
• 議論や演習に積極的に参加する
• 共感を受け取る能力
• 共感力
• 今この瞬間に留まることができる
• 新たな気づきと新たなスキルの習得を祝福し、認める

認定候補者の名前:

私の名前:

メールアドレス:

電話：

認定トレーナーになるための準備プロセスの一環として、認定候補者は、自分が主導または支援する実践グループまたはトレーニングの参加者からフィードバックを求めることが推奨されます。.

イベントタイトル: 

日付： 

オンラインまたは対面（対面の場合は場所を記入してください）:

認定候補者でしたか (いずれか 1 つを選択):

• リードトレーナー
• 共同トレーナー
• アシスタントトレーナー

次の質問に答えてください。

1. このトレーニング（またはこの認定候補者のトレーニングへの貢献）はどの程度役に立ちましたか？どのような点で役に立ちましたか？どのような点を改善できるでしょうか？
2. 認定候補者による資料の提示方法や、質問や懸念事項への対応に、どの程度満足しましたか？特に、認定候補者の行動や発言が、あなたの満足度や不満度にどのような影響を与えましたか？
3. このトレーニングでは、どれくらい快適さやつながりを感じましたか? また、認定候補者の行動や発言で、その経験に貢献したものがあれば教えてください。