• 報告先： 事務局長
• 直属の部下： 財務コーディネーター
• 緊密に連携する相手： 理事会会計担当者、外部の公認会計士事務所、保険代理店、調整委員会、および他の部署
• 主要な引き継ぎ担当者： 退任する財務コーディネーターは、引き継ぎ期間中、相談に応じます。

戦略的な財務管理

• 取締役会レベルの財務報告書（四半期財務諸表、ダッシュボード、解説文など）の作成と提示
• 複数年にわたる財務予測を作成・維持し、戦略的な意思決定が下された後ではなく、下される前に役立つシナリオ分析を含める。
• 景気循環、プログラム収益の季節変動、流動性逼迫期を予測した、積極的なキャッシュフロー予測を維持する。
• 事務局長および調整委員会と協力して、年間予算策定プロセスを主導する。
• CNVCの持続可能性に関する財務健全性指標を定義し、監視する（例：営業準備金の月数、収益集中度、プログラム経済性）。
• 戦略的意思決定およびプログラム経済に関する財務的な情報を提供する
• 管理人制限付き資金の説明責任
• 財務部門と理事会会計担当者との連絡役を務める

非営利団体の税務コンプライアンスと990（非営利団体情報開示フォーム）に関するリーダーシップ 

• 外部の公認会計士と連携して、年次990フォーム作成プロセスを主導する。
• 当団体の規模に見合った米国501(c)(3)団体にふさわしい内部統制を確保する。
• 州の慈善団体登録およびその他の規制上の義務を維持する
• 財務問題に関して外部の法律顧問と連携する
• 外部の法律顧問とともにカリフォルニア州での資格回復手続きを監督する

システムとデータ統合 ― 初年度の主要プロジェクト

• 外部の公認会計士事務所と連携し、Salesforce↔QuickBooksサブ元帳アーキテクチャの設計と実装を主導する。
• 2つのシステム間の月次照合管理を確立し、文書化する。
• 非営利活動のための制限付き資金会計を維持する

ポリシー、ガバナンス、データ分類

• QBO、Salesforce、およびレポート全体にわたる取引分類、クラス構造、および財務ラベルの標準化を主導し、これをポリシー管理責任として扱う。
• 財務関連の概念（例：手数料、寄付、手当、奨学金、財政援助、制限付き資金と制限なし資金、プログラム支援と一般支援）について共通の定義を定義し、維持することで、同じ取引がどこでも一貫して処理されるようにする。
• 分類ルールが米国の非営利団体の会計基準および報告またはコンプライアンス措置をトリガーする閾値に準拠していることを確認する。
• これまで非公式に保持されていたルールを成文化することで、組織の暗黙知への依存度を低減する。
• 組織全体の同僚に対し、これらの定義を自身のコミュニケーションや報告に正しく適用できるよう、教育的なサポートを提供する。

法律、保険、および行政上のコンプライアンス管理

• スチュワード社の一般賠償責任保険および役員賠償責任保険の更新、ならびにイベント時の保険適用証明書
• 州の雇用事務所（例：失業保険）との行政上の異議申し立ての調整 — 通常、Intuit が定型的なインターフェースを処理しますが、コントローラーは、トリガーが発生した場合に適切な措置が講じられることを保証します。
• これは管理と調整の責任であり、外部の弁護士と保険会社が実質的な専門知識を有している。

機能リーダーシップ

• 財務コーディネーターを監督し、入社手続き、継続的な能力開発、および業務フローの継続性をサポートする。
• 引き継ぎ期間中に、退任する財務コーディネーターからプロセスを体系化し、組織的な知識を収集する。
• 調整サークル内およびサークル間業務において、財務部門を代表する。
• ピーク時、スタッフの欠勤時、または移行期間中に業務を代行する。これは監督職ではなく、現場を担うリーダーシップの役割である。

• 米国W-2従業員として働くための法的許可（米国市民権、永住権、または有効な米国就労許可）
• 非営利団体の財務経験が7年以上あり、責任範囲が拡大していること。うち少なくとも2年間は経理部長または同等の役職を務めた経験があること。
• 米国501(c)(3)会計に関する深い実務知識（資金会計、制限付き資金報告、フォーム990を含む）
• 990フォーム作成サイクルを主導した、または中心的に関与した直接的な経験
• 財務予測、シナリオモデリング、キャッシュフロー予測に関する直接的な経験 ― コントローラーには、過去の報告だけでなく、積極的な財務計画の実践が求められます。
• システムリテラシー：技術統合プロジェクトの範囲を定め、管理する能力（必ずしもコーディング作業を行う必要はなく、ベンダーとの対話を主導し、提案を評価し、プロジェクトチームに責任を負わせることができる能力）
• QuickBooks Online（上級編）には、クラスベース会計、複数通貨、集計レポート用の仕訳入力設計などが含まれます。
• 戦略レベルと運用レベルの両方で業務に取り組む意欲があること。ピーク時には、機能の設計を主導すると同時に、990フォームの作成、照合、仕訳入力も自ら実行します。
• 協調性があり、チームプレーヤーとしての資質を持ち、地位による権限よりも明確さ、相互責任、共同作業が重視される小規模チームで快適に過ごせる。
• 優れた英語の読み書き能力と会話能力

• 公認会計士、MBA、または同等の資格――具体的な資格名よりも、能力と実績の方が重要です
• 財務報告の補助元帳ソースシステムとしてSalesforce（または同等のCRM）を使用した経験があること
• 国際的な非営利団体の運営、多通貨財務管理、および国境を越えたコンプライアンスに関する知識
• 外部弁護士と連携して法律、保険、または商標関連の行政手続きを管理した経験があること。コントローラーは弁護士である必要はないが、これらの事項を調整できる能力は高く評価される。
• 同意に基づくガバナンスへの抵抗感がない、あるいは学ぶ意欲があるなら、私たちはそのモデルを教えることができます。
• 実践としての非暴力コミュニケーションに関する知識、またはその使命への関心
• 組織のリーダーシップ移行を支援した経験

• 雇用形態： 正社員（W-2）、パートタイム（週20～25時間程度）
• 勤務地： 完全リモート。米国国外在住者でも構いませんが、米国でW-2従業員として合法的に就労できる資格を有している必要があります。
• 給与範囲：
  • 年収43,500ドル～58,500ドル（週20～25時間勤務の場合、按分計算）
  • 時給： 約33ドル～56ドル
  • フルタイム換算： $75,000-$95,000
  • 最終的な報酬額は、候補者の経験、資格、および合意された週あたりの勤務時間に基づいて決定されます。.
    
• 利点：
  • 充実した有給休暇と祝日手当
  • お客様のニーズに合わせた柔軟な勤務時間
  • CNVC主催イベント（国際集中研修を含む）への無料または割引料金での参加
• 使命感に満ちた組織において、真に戦略的な役割を担う上級職
• 明確に定義され、具体的な初年度プロジェクト（Salesforce↔QuickBooksサブ元帳統合）の所有権を持ち、機能の目に見える改善を実現する。
• 非暴力コミュニケーション実践と社会主義的ガバナンスに基づいた職場文化。お金は使命を果たすためのエネルギーとして理解されます。
• 経営陣交代期に財務機能を再構築できる貴重な機会
• 継続性と安定性を積極的に重視する役割――私たちはあなたに私たちと共に成長してほしいと考えています

CNVCは機会均等を尊重する雇用主です。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、年齢、障がい、退役軍人としての地位、その他法律で保護されているいかなる特性に基づく差別も行いません。非営利団体の財務リーダーシップにおいて、これまで十分な代表権を得られなかったコミュニティ出身の候補者を積極的に歓迎します。.