タスクフォース: CTの年次更新プロセス
2022 年 10 月から 2023 年 2 月にかけて、CNVC コミュニティの 11 人のメンバーで構成されるグローバル タスク フォースが、認定トレーナーがアクティブな資格を維持するために毎年行う必要がある年次更新手順を簡素化、強化、および活性化するために取り組みました。.
タスク フォースは Lorna Ritchie(ドイツ) と Jeff Brown(米国) が共同議長を務め、次の人々 (名のアルファベット逆順) が参加しました。
- スーザン・ジェニングス （アメリカ）
- サム・オディアンボ （ケニア）
- ロビン・ヴェラート （ルーマニア）
- カリン・ガライアルデ （フランス）
- ジーン・マケルハニー （ニュージーランド）
- ジェーン・ザワドウスキー（アメリカ）
- ファラ・ボー・カルリエ (ルクセンブルク)
- コリー・タイラー（アメリカ）
- アン・ディートリッヒ （ルワンダ）
長年にわたり、さまざまな CT から、トレーナー契約の一部の文言が関係の断絶を引き起こしたこと、契約のすべてが NVC の精神に沿っているわけではないこと、多くの認定トレーナーが契約を読んでいないまま署名し、それを刺激的なものや仲間とのつながりを築くものとしてではなく、困難な必要性として経験したことが語られてきました。.
2023 年 3 月に、次の内容を含む改訂されたプロセスを開始します。
- トレーナー契約を更新し、法的表現を減らしてつながりを表現する表現を増やしました。毎年恒例の儀式として毎年署名するのではなく、変更があった場合にのみ署名します。
- 新しい 年次トレーナー調査では、記入がより楽しくなり、貴重で興味深いデータ（その結果を CT と共有します）が提供されることを期待しています。
この取り組みに参加し、貢献してくださった皆様に感謝します。