"Agire dove sono" è ciò che mi ha guidato fin dal mio incontro con Comunicazione Nonviolenta nel 2015.
Da 15 anni lavoro in un grande gruppo bancario, dove ho potuto sviluppare un management attento all'ascolto degli altri e di sé stessi, impostare una gestione di team che promuove la cooperazione e la ricerca di soluzioni a beneficio di tutti (potere con anziché potere su), co-costruire un approccio di feedback a supporto dei principi della CNV e destinato agli altri manager del gruppo, nonché creare percorsi formativi in cui ci si concentra sull'intenzione e non solo sul risultato. Oggi, come project manager all'interno della nuova direzione formativa di questo gruppo, mi impegno a continuare a ispirare questo cambiamento e a dimostrare che un'altra strada e una nuova voce sono possibili.
Agire significa anche restituire ciò che ho ricevuto, offrendo a tutti la possibilità di scoprire la CNV e di integrarla attraverso i moduli di iniziazione e perfezionamento. Permettere a tutti, indipendentemente dalla loro origine, sociale, culturale, geografica o dalle difficoltà con le forme di apprendimento "consuete" come la lingua e la scrittura, di accedere alla CNV.
Infine, vorrei condividere con voi l'immensa gratitudine che provo verso questo percorso per avermi permesso di cambiare completamente il mio rapporto con i miei figli, che mi hanno fatto sapere che oggi hanno lo spazio e la sicurezza di osare dire, osare di fare, osare di essere se stessi. Sono ancora stupita di vedere questo cambiamento nelle nostre relazioni e di come sia possibile fare una scelta di vita diversa.
Agir là où je suis" est ce qui me guide depuis ma rencontre avec la CNV en 2015.
Depuis 15 ans je travaille au sein d'un grand groupe bancaire où j'ai pu y développer un management à l'écoute des autres et de soi-même, mettre en place une gestion d'équipe qui favorise la coopération et la recherche de solutions au service de tous (le pouvoir avec plutôt que le pouvoir sur), co-construire une approche du feedback à l'appui des principes de la CNV et à destination des autres managers du groupe ainsi que de créer des formations où l'on se concentre sur l'intention et pas uniquement sur le résultat. Aujourd'hui en tant que chef de projet au sein de la nouvelle direction de formation de ce groupe, j'ai à cœur de continuer à inspirer ce changement et de montrer qu'une autre voie et voix est possible.
Agir c'est aussi pour moi redonner ce que j'ai reçu en offrant la possibilité à chacun de de découvrir la CNV et de l'intégrer à travers les modules d'initiations et de perfectionnements. Permettre à chacun quelque soit son origine, sociale, culturelle, géographique, ou ayant des difficultés avec les formes «habituelles» d’apprentissage comme le langage et l'écriture d'accéder à la CNV.
Enfin je souhaite partager avec vous l'immense gratitude que j'ai vis-à-vis de ce processus pour m'avoir permis de changer complètement ma relation avec mes enfants qui m'ont partagé qu'aujourd'hui ils ont l'espace et la sécurité pour oser dire, oser faire, oser être eux mêmes. Je suis toujours aussi émerveillé de constater ce changement dans nos relations et qu'il est possible de faire un choix de vie différent.
