Gestisco un'azienda individuale, che organizza corsi di formazione sulla leadership basati sulla CNV, conferenze motivazionali e workshop nel campo dello sviluppo personale, della comunicazione, del lavoro di squadra e dell'empowerment.

Credo che molte delle sfide che incontriamo come esseri umani possano essere risolte solo collaborando. Un esempio potrebbe essere la salute mentale, che è un problema crescente nei paesi occidentali. A mio avviso, l'approccio individuale con terapia e farmaci non è sufficiente a ripristinare la salute. Dobbiamo trovare soluzioni insieme, in comunità.

Nel 2015, lavoravo già da oltre 10 anni come facilitatore e coach per dipendenti e dirigenti in materia di comunicazione e lavoro di squadra. Un mio amico continuava a parlarmi di un certo Marshall Rosenberg. "Devi assolutamente approfondire il suo lavoro", mi ripeteva di continuo. La cosa mi infastidiva parecchio. La mia reazione era: "Il mondo è pieno di guru".

Alla fine, ho ceduto e ho letto "Il libro" (sapete di quale parlo) quell'estate. Ne sono rimasta folgorata. I bisogni, la spiritualità, le storie... "Andiamo a Londra", ha esclamato la mia collega Susan. "Non ho i soldi", ho risposto. "Nessun problema", ha replicato lei. Prima ancora di rendermene conto, mi sono ritrovata a frequentare un corso introduttivo di Comunicazione Non Violenta in un appartamento di Londra, insieme a Susan, altri quattro partecipanti e E I Trainer E Le Trainer, Carolyn Davies.

Era difficile credere di poter imparare queste cose. Impossibile! Ma se...? Un corso intensivo di 9 giorni di CNV (IIT) in Romania qualche mese dopo, e il resto è storia. Dubbi e speranze, battute d'arresto e crescita. Grazie a TUTTI coloro che mi hanno supportato lungo il cammino, per sempre grato! E un ringraziamento speciale a mia moglie, Ingvild, per la sua pazienza e il suo supporto; Susan, Anniken Poulsson Beer, la comunità CNV norvegese, Yoram Mosenzon e il mio valutatore, Towe Widstrand.  

E, naturalmente, il mio amico "fastidioso".