Sono e i trainer e le trainer, imprenditrice sociale e leader organizzativa con un profondo impegno nel rendere Comunicazione Nonviolenta accessibile come strumento concreto di cambiamento sociale. Il mio lavoro si fonda sulla convinzione che gli esseri umani cambino quando sperimentano dignità, appartenenza, responsabilità e connessione con i propri bisogni e con quelli degli altri. Per me, la CNV non è solo un modello di comunicazione; è un modo per comprendere il conflitto, il potere, la guarigione, la leadership e la trasformazione sociale.
Sono la direttrice generale di Stiftelsen Retretten a Oslo, una fondazione che supporta le persone in fase di recupero dalla tossicodipendenza e dalle difficoltà della vita. Negli ultimi anni, la CNV è diventata il pilastro del nostro lavoro. Ho sviluppato diversi programmi basati sulla CNV che aiutano le persone a rafforzare la conoscenza di sé, la regolazione emotiva, le capacità di gestione dei conflitti, l'empatia e la capacità di fare scelte che siano utili alla vita. La mia passione è portare la CNV a persone che normalmente non la cercherebbero, ma che possono trarre un profondo beneficio dalla scoperta di un linguaggio per esprimere ciò che è vivo in loro.
Una parte centrale del mio lavoro è il cambiamento sociale. Sono particolarmente interessata a come la CNV possa influenzare sistemi, istituzioni e politiche pubbliche. La mia forma di azione preferita è spesso quella del cambiamento dall'alto verso il basso: lavorare con i decisori politici, le istituzioni pubbliche, gli ambienti politici e le strutture di finanziamento per creare le condizioni affinché più persone possano accedere a pratiche che migliorano la vita. Credo che, se vogliamo che la CNV raggiunga molti, dobbiamo anche introdurla nelle scuole, nei sistemi di recupero, nelle carceri, nei servizi sociali, nella formazione alla leadership e nelle istituzioni pubbliche.
Allo stesso tempo, credo anche nel cambiamento dal basso. Gestisco un gruppo scout, dove vedo come la comunità, la responsabilità, la natura e la leadership pratica possano plasmare la vita dei giovani. Per me, lo scautismo è anche cambiamento sociale. È un luogo in cui bambini e ragazzi possono sperimentare appartenenza, coraggio, cooperazione, servizio e cura per il mondo naturale. Questo completa il mio lavoro a Retretten e mi ricorda che la trasformazione avviene sia attraverso i sistemi sia attraverso piccole comunità concrete in cui le persone imparano a fidarsi di se stesse e degli altri.
La mia formazione accademica è in economia politica e dinamiche dei conflitti. Ho studiato e lavorato in Africa, e questo continua a essere una parte importante delle mie aspirazioni a lungo termine. Mi interessa come interagiscono conflitto, disuguaglianza, trauma, economia e potere, e come la Comunicazione Non Violenta (CNV) possa contribuire a organizzare comunità e società in modo più efficace e costruttivo. In particolare, desidero esplorare come la CNV possa supportare il cambiamento sociale nei contesti africani, in collaborazione con i leader e le comunità locali.
Come e i trainer e le trainer, mi dedico con passione a rendere comprensibili, pratici e rilevanti concetti complessi. Voglio che i partecipanti ai miei corsi non solo acquisiscano dei concetti, ma che vivano un'esperienza concreta di possibilità: che il conflitto possa trasformarsi in connessione, che i bisogni possano guidare azioni sagge e che gli esseri umani possano incontrarsi con maggiore onestà e cura. Mi interessa in particolare la distinzione tra bisogni e strategie, perché ho visto quanto conflitto sorga quando le persone si concentrano direttamente sulle strategie senza comprendere i bisogni più profondi che ne sono alla base.
Vorrei che le persone sapessero di me che sono impegnata in questo lavoro a lungo termine. Il mio percorso con la CNV è stato lungo, impegnativo e a volte solitario, ma mi ha anche profondamente plasmata. Tengo molto all'integrità, al contributo e all'impatto concreto. Desidero che la CNV (Comunicazione Nonviolenta) vada oltre le piccole comunità di persone già interessate e diventi parte integrante del linguaggio quotidiano, dell'educazione, del recupero, della leadership e del cambiamento sociale.
La mia aspirazione è contribuire a un movimento più ampio in cui la connessione, la consapevolezza dei bisogni, l'empatia e la responsabilità diventino elementi normali del nostro modo di vivere insieme. Voglio contribuire a costruire ponti tra la trasformazione personale e il cambiamento strutturale, tra il lavoro interiore e i sistemi pubblici, tra la guarigione e la leadership. Per me, questa è la promessa della CNV: non solo una migliore comunicazione, ma un modo più compassionevole e coraggioso di plasmare la società.
