Morris H. Ervin Jr., fondatore di Mansa Consulting, è un educatore, relatore, coach e professionista dello sviluppo giovanile. Il signor Ervin vanta oltre 20 anni di esperienza nella progettazione di programmi di mentoring socio-emotivo, seminari sulla leadership, ritiri di mindfulness e iniziative di coinvolgimento della comunità.

Nei primi anni 2000, Morris, insegnante di scienze sociali, ha ideato e progettato un nuovo e innovativo corso/curriculum di storia afroamericana, ha sfidato il sistema scolastico pubblico implementando uno stile di insegnamento e apprendimento unico in classe chiamato Comunicazione Non Violenta e ha creato un curriculum rigoroso, pertinente e significativo per una classe di soli ragazzi a South Central Los Angeles, con l'obiettivo di tenere i giovani lontani dalla strada, dalle gang e dalle prigioni.
 
Mansa Consulting offre programmi di mentoring per i giovani in contesti pubblici e privati. Mansa propone un approccio completo che nutre e sviluppa le competenze sociali ed emotive di educatori, amministratori, presidi, consiglieri, dirigenti, direttori, manager, dipendenti, ecc. I campi estivi e i programmi di arricchimento di Mansa utilizzano pratiche contemplative per aiutare i giovani a sviluppare maggiore empatia, capacità comunicative, migliorare la concentrazione, accrescere la creatività e costruire la resilienza interiore necessaria per condurre una vita di successo.