La mia missione è aiutare le organizzazioni socialmente motivate a stimolare la creatività, accogliere la diversità e raggiungere i risultati che il mondo si aspetta. Ho notato che quando la collaborazione all'interno di un team non funziona bene, tendiamo a evitare certi compagni, a fuggire dai conflitti, a chiuderci in noi stessi e a smettere di condividere le nostre opinioni. Credetemi, ho fatto lo stesso.

Oppure esprimiamo la nostra opinione e cerchiamo di convincere l'altra persona che non sta facendo la cosa giusta. Quando ho scoperto Connecting Communication nel 2015, mi sono reso conto di quanto possa essere prezioso in queste situazioni. All'epoca lavoravo per una società di consulenza specializzata in cambiamento comportamentale e coinvolgimento dei dipendenti.

Ho deciso di specializzarmi in Connecting Communication perché credo che questa metodologia sia un valido supporto per aiutare i team a prosperare. Dopo un periodo di viaggi e lavoro all'estero, ora offro formazione e coaching basati su questa metodologia. Se anche tu hai la mia stessa passione, lavoriamo insieme!