Lorraine Aguilar insegna pratiche basate sull'empatia a leader tecnici, coach, consulenti e altri agenti del cambiamento che desiderano bilanciare la forza dell'intelletto con la saggezza del cuore e l'amore per l'umanità. I ​​suoi corsi di formazione, riconosciuti a livello internazionale, sono basati sul gioco, esperienziali e progettati per un cambiamento sostenibile dei comportamenti e della cultura.

In qualità di CEO di Working Harmony, Lorraine ha formato team di dirigenti senior presso Salesforce.com, Nissan, le Nazioni Unite, la Federal Reserve Bank di New York e altre organizzazioni il cui successo dipende da una collaborazione efficace e dall'innovazione per il bene comune.

Lorraine parla regolarmente con leader aziendali internazionali su come influenzare e coinvolgere le persone attraverso Comunicazione Nonviolenta (CNV), un modello di comunicazione basato sull'empatia che connette le persone al di là delle differenze. e i trainer e le trainer in CNV, ex ingegnere e manager aziendale, Lorraine è riconosciuta a livello internazionale per lo sviluppo di programmi e strumenti basati sulla CNV che creano un ambiente di lavoro più inclusivo, collaborativo e innovativo.