Dichiarazione di impegno - Perché continuo a impegnarmi e sono disposto a candidarmi per il consiglio di amministrazione

Sono E I Trainer E Le Trainer presso il Centro per Comunicazione Nonviolenta da molti anni perché credo profondamente in ciò che Marshall Rosenberg ci ha trasmesso. La CNV ha plasmato profondamente la mia vita, il mio lavoro e il modo in cui comprendo i conflitti umani.

Ho a cuore CNVC e la responsabilità che condividiamo nel portare avanti questo lavoro in futuro. Proprio per questo motivo ritengo importante esprimere apertamente le mie preoccupazioni riguardo alla direzione che sta prendendo la nostra organizzazione.

Negli ultimi anni, ho iniziato a preoccuparmi della misura in cui le cornici politiche e ideologiche vengono incorporate nella CNVC e presentate come estensioni della CNV. Sostengo gli sforzi per contrastare il razzismo, la discriminazione, l'esclusione e l'ingiustizia, e desidero che ogni essere umano sia trattato con dignità e rispetto. Allo stesso tempo, credo che la CNVC debba prestare particolare attenzione a distinguere i principi e le pratiche della CNV da specifiche teorie politiche o interpretazioni della società.

Per me, diversi aspetti dell'insegnamento di Marshall sono essenziali da preservare.

Marshall ci ha insegnato a distinguere le osservazioni dalle valutazioni e ad evitare di trattare le nostre interpretazioni come fatti. Ci ha invitato a guardare oltre i giudizi, le etichette, le diagnosi e le immagini del nemico, per scoprire i bisogni umani universali condivisi da ogni persona.

Ci ha insegnato ad ascoltare con empatia anche quando siamo profondamente in disaccordo e ad esprimere il disaccordo con onestà e rispetto. Ci ha ricordato che i sentimenti nascono in relazione ai nostri bisogni, percezioni, aspettative e interpretazioni, e non costituiscono una prova della cattiva condotta altrui.

Ha contestato la coercizione e il pensiero moralistico basato sul "dover fare". La CNV, per come la intendo io, ha lo scopo di accrescere la consapevolezza e la libertà di scelta, piuttosto che produrre conformismo.

Marshall distingueva inoltre il potere esercitato sugli altri dal potere esercitato con gli altri. La sua alternativa al dominio non era l'assenza di potere, bensì il potere esercitato insieme agli altri, ricercando la partecipazione volontaria, l'influenza reciproca e strategie che tenessero conto delle esigenze di tutti.

Per me questi principi sono importanti quando ci troviamo di fronte a questioni di identità, potere, privilegio, strutture sociali, discriminazione e ingiustizia. Tali questioni meritano seria attenzione. Credo inoltre che all'interno di CNVC sia necessario uno spazio per esaminare le diverse interpretazioni di questi temi, senza presumere che il disaccordo in sé dimostri danno, mancanza di consapevolezza o scarso impegno per l'inclusione.

Desidero che CNVC sia un'organizzazione in cui le persone possano apportare diverse prospettive politiche, culturali, filosofiche e spirituali, pur rimanendo unite da un impegno verso la Comunicazione Nonviolenta.

Ciò significa proteggere la libertà di pensiero; distinguere l'osservazione dall'interpretazione; praticare l'empatia senza richiedere il consenso; rimanere ancorati ai bisogni umani universali; coltivare una genuina curiosità anche in caso di disaccordo; e ricercare il potere, ma con soluzioni che tengano conto di tutti coloro che sono coinvolti.

Significa anche essere disposti a esaminare noi stessi come organizzazione. Voglio che CNVC abbia una governance trasparente, una partecipazione significativa dei membri, apertura al dissenso e al feedback, e processi decisionali che costruiscano fiducia anziché pretenderla.

La nonviolenza attrae naturalmente persone impegnate nel cambiamento sociale. Accolgo con favore questa passione. Allo stesso tempo, credo che un'organizzazione incaricata di preservare e diffondere la CNV abbia la particolare responsabilità di rimanere un punto di riferimento per persone con concezioni molto diverse su come dovrebbe avvenire il cambiamento sociale.

Marshall Rosenberg non ci ha lasciato un'ideologia politica. Ci ha lasciato un modo di vedere gli esseri umani e un processo per incontrarsi anche al di là delle differenze più profonde.

Rimango profondamente legato a quell'eredità e mi sta a cuore il futuro di CNVC.

La mia speranza non è quella di vincere una battaglia ideologica all'interno dell'organizzazione. È quella di aiutare CNVC a diventare più capace di mettere in pratica i principi che insegniamo: ascoltare le differenze, accogliere feedback onesti, tutelare la libertà di scelta, ricercare la comprensione reciproca e trovare soluzioni che tengano conto del maggior numero possibile di esigenze.

È con questo spirito che desidero continuare a partecipare al CNVC e con questo spirito sono disposto a prestare servizio.