Dopo decenni come direttrice musicale e insegnante, una grave crisi di salute mi ha fatto capire cosa conta davvero per me: relazioni che funzionano bene anche sotto pressione, cura e rispetto persino in caso di disaccordo, e una comunicazione basata su bisogni umani condivisi. Dopo un lungo percorso di guarigione, ho riorientato le mie competenze di facilitazione, insegnamento, leadership e dinamiche di gruppo verso i principi che hanno trasformato il mio benessere emotivo e fisico:Comunicazione Nonviolenta (CNV). Ho compreso che questi principi sono strumenti estremamente pratici per affrontare le complesse sfide relazionali e culturali che il nostro mondo si trova ad affrontare oggi.

Oggi, mi piace condividere la mia storia di guarigione miracolosa e offrire corsi di formazione sulla comunicazione che promuovono la consapevolezza, chiariscono le intenzioni e trasformano la cultura aziendale. Forte di anni di esperienza nella gestione di team, nella conduzione di conversazioni difficili e nell'aiutare i clienti a orientarsi nel cambiamento, supporto le organizzazioni che desiderano una maggiore collaborazione, sicurezza e prestazioni in linea con i valori aziendali. Il mio lavoro è particolarmente efficace per i team che si trovano ad affrontare conflitti, cambiamenti o processi decisionali ad alto rischio; la mia missione è contribuire a costruire culture aziendali gioiose ed efficaci, dove le persone lavorino o vivano insieme con apprezzamento e serenità.