Formo dirigenti e dipendenti di centri per l'impiego, casse di disoccupazione, comuni, agenzie, ecc. per aiutarli a gestire il ruolo dell'autorità, in modo che i cittadini siano più soddisfatti e vi siano meno reclami. Sono un direttore e consulente di comunicazione specializzato nel ruolo dell'autorità e nelle relazioni di potere e dipendenza.
Il mio obiettivo è che i dipendenti che ricoprono una funzione di autorità o che svolgono funzioni in cui potere e dipendenza giocano un ruolo decisivo, possano incontrare il cittadino con rispetto, integrità e dignità, e allo stesso tempo svolgere il proprio lavoro in modo più efficace. Il mio obiettivo è anche che questo incontro si svolga in modo tale che il cittadino si senta ascoltato e supportato anche nei momenti più difficili.
Offro corsi nei settori della gestione, della comunicazione, delle capacità relazionali, della gestione dei conflitti, della gestione dello stress, del colloquio empatico e motivante, del colloquio difficile, della formazione dell'attenzione (inclusa la consapevolezza) e dei colloqui di sviluppo.
Ho completato progetti per:
- La Food and Drug Administration
- Ministero del Welfare
- Ministero degli Affari Sociali
- Il Fondo sociale dell'UE
Per molti anni ho creato corsi anche per altri fornitori di corsi e istituti scolastici, tra cui:
- Forum sulla leadership
- Istituto Tecnologico
- FOA
- Centri per l'istruzione della contea
- Scuola sociale e sanitaria di Århus, Herning, Horsens e Hillerød
- Centro per il lavoro sociale volontario
- Dipartimento corsi e sviluppo dell'AOF Vejle
- FOF
Dal 1996 tengo corsi per comuni, istituzioni e aziende private. In qualità di supervisore, ho anche supervisionato corsi pluriennali di supervisione per gruppi dirigenziali e di personale di comuni e istituzioni.
Jeg klæder ledere og medarbejdere i jobcentre, a-kasser, kommuner, styrelser m.v. på til at kunne håndtere myndighedsrollen, så borgerne bliver mere tilfredse og der kommer med færre klager.
Jeg er direktør og kommunikationskonsulent med speciale i myndighedsrollen samt magt- og afhængighedsrelationer.
Det er mit mål, at medarbejdere, der har myndighedsfunktion eller bestrider funktioner, hvor magt og afhængighed spiller en afgørende rolle, kan møde borgeren med respekt, integritet og værdighed samtidig med, at de mere effektivt kan varetage deres arbejdsfunktion.
Det er ligeledes mit mål, at dette møde foregår på en måde, hvor borgeren oplever sig hørt og støttet også, når det er mest vanskeligt.
Jeg tilbyder kurser inden for områderne ledelse, kommunikation, relationskompetencer,
konflikthåndtering, stresshåndtering, den empatiske og motiverende samtale, den svære samtale, opmærksomhedstræning (bl.a. mindfulness) og udviklingssamtaler.
Jeg har gennemført projekter for:
• Fødevarestyrelsen
• Velfærdsministeriet
• Socialministeriet
• EU's Socialfond
I en lang årrække har jeg lavet kurser også for andre kursusudbydere og undervisningsinstitutioner, bl.a.:
• LederForum
• Teknologisk Institut
• FOA
• Amtscentre for Undervisning
• Social-og Sundhedsskolen i Århus, Herning, Horsens og Hillerød
• Center for Frivilligt Socialt Arbejde
• AOF Vejle kursus- og udviklingsafdeling
• FOF
Jeg har afholdt kurser for kommuner, institutioner, og private virksomheder siden 1996.
Som supervisor har jeg desuden forestået flerårige supervisionsforløb for leder- og personalegrupper i kommuner og på institutioner.
