Psicologa educativa qualificata, lavoro principalmente nel campo dei rischi psicosociali sul lavoro. Ho iniziato la mia carriera nel mondo della disabilità, dove ho supportato bambini sordi e le loro famiglie. Nel 2000 sono entrata a far parte dell'Amministrazione di Bruxelles, che sovvenziona e approva istituzioni e centri di supporto alle persone con disabilità.
Dal 2011 lavoro anche con persone che soffrono sul lavoro, offrendo accoglienza, supporto, interventi con terze parti e mediazione. Ho scoperto Comunicazione Nonviolenta nel 2014. È diventata una mia alleata sia nella vita personale che nella mia attività professionale, dove sono diventata Coordinatrice del Benessere sul Lavoro. Ha trasformato i miei interventi professionali, arricchito le relazioni con i miei figli e supportato il mio atteggiamento.
Dal 2018, conduco sessioni di sensibilizzazione sul processo, workshop pratici tematici e giornate di formazione su richiesta del management aziendale. In questo contesto, desidero supportare le persone nel riappropriarsi della propria responsabilità e, quindi, del proprio potere di agire, accettando le conseguenze delle proprie scelte.
Psychopédagogue de formation, je travaille principalement dans le domaine des risques psychosociaux au travail. J'ai débuté ma carrière dans le monde du handicap, où j'ai accompagné des enfants sourds et leurs familles. En 2000, j'ai rejoint l'Administration bruxelloise, qui subventionne et agrée les institutions et centres d'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Depuis 2011, j'interviens également auprès de personnes en souffrance au travail : accueil, soutien, intervention auprès des tiers et médiation. J'ai découvert la Communication NonViolente en 2014. Elle est devenue mon alliée tant dans ma vie personnelle que dans mon activité professionnelle, où je suis devenue coordinatrice Bien-être au Travail. Elle a transformé mes interventions professionnelles, enrichi mes relations avec mes enfants et soutenu ma posture.
Depuis 2018, j'anime des séances de sensibilisation à la démarche, des ateliers pratiques thématiques et des journées de formation à la demande de la direction sur mon lieu de travail. Dans ce cadre, je souhaite accompagner les personnes dans la reconquête de leur responsabilité et, par conséquent, de leur pouvoir d'agir, tout en acceptant les conséquences de leurs choix.
