La maggior parte del mio lavoro si svolge in aziende come consulente, con particolare attenzione alla gestione dei processi, del rischio e del cambiamento, alle risorse umane, alla pianificazione strategica, alla comunicazione e alla cultura organizzativa. Pertanto, la maggior parte delle volte non tengo corsi di CNV con questo titolo, ma integro la CNV nel mio lavoro, il più delle volte senza chiamarla CNV. È in questo modo che contribuisco a creare un clima di apertura e umanità sul posto di lavoro.

A causa della pressione finanziaria in molte aziende, le persone sono stanche di "metodi" che portano "più o meno allo stesso risultato", e desiderano di più. Quindi, nel mio lavoro, supporto le persone a cambiare le loro strutture organizzative, le strutture di potere e i loro principi etici fondamentali. Forse questo contributo al cambiamento attraverso passi molto concreti è la parte spirituale del mio lavoro.