Mi occupo di comunicazione e conflitti in contesti diversi, da organizzazioni aziendali e statali globali a gruppi comunitari e di attivisti con uno scopo o un obiettivo specifico, fino a individui e coppie. Questa varietà di contesti mi consente di entrare in sintonia con diverse tipologie di linguaggi, culture e modi di essere nel mondo, e mi tiene sempre aggiornato. La mia competenza principale è quella di fungere da ponte accessibile e di supporto tra persone e gruppi in conflitto.

Ecco le mie opzioni di autoapprendimento per iniziare subito a imparare e procedere al tuo ritmo.

Studio autonomo sulla Comunicazione Nonviolenta  (un ottimo punto di partenza per acquisire le basi della CNV)

Autoapprendimento per superare i conflitti (inizia da qui se stai affrontando un conflitto per scoprire come puoi sostenerti durante la sua gestione)

Studio individuale sulla danza tra lavoro interiore e lavoro esteriore con la CNV  (inizia da qui se conosci la CNV e ti stai chiedendo come possa contribuire a un cambiamento sociale costruttivo)

Autoapprendimento in Resilient Spaceholding (inizia qui se già organizzi gruppi, anche informalmente) e desideri una base di CNV applicata e pratiche somatiche per supportarti)

Come sono arrivato alla CNV

Sono nato da due londinesi che hanno entrambi abbandonato la scuola presto per lavorare durante il boom economico del secondo dopoguerra. Sono il primo della mia famiglia ad andare all'università. Questo ha dato un tocco distintivo alla mia vita lavorativa. Sono sempre stato affamato di vita e di esperienze, di poter fare cose e di avere porte aperte che nessuno nella mia famiglia aveva mai sperimentato prima. La vita in cui si nasce è importante. Nel Regno Unito, classe sociale, razza e genere plasmano davvero l'esperienza. La capacità di comunicare informazioni e favorire l'apprendimento è stata un'abilità fondamentale per tutta la mia vita. Dopo aver studiato inglese all'università di Brighton, sono andato in Brasile per insegnare inglese. Nei miei primi anni di insegnamento, mi consideravo un successo se le persone ridevano molto durante le mie lezioni. Vivere in Brasile per sei anni mi ha insegnato molto e ha messo in luce i privilegi che ho come persona bianca, anglofona ed europea, che fino ad allora non avevo veramente compreso.

Al mio ritorno a Londra, ho conseguito un master in pratica poetica e ho iniziato a lavorare nelle comunità, aiutando le persone a esprimere creativamente le proprie esperienze di vita attraverso il testo. È stato in questo momento, e dopo la nascita di mio figlio, che ho incontrato Comunicazione Nonviolenta (CNV), che ho iniziato a integrare nei progetti creativi comunitari a cui stavo già lavorando.

Come molti di voi che amate Comunicazione Nonviolenta e come arricchisce la vita avranno sperimentato, mi sono buttata a capofitto nell'apprendimento e nella pratica della CNV. È diventato il mio principale mezzo di sostentamento nel 2017, quando sono diventata E I Trainer E Le Trainer del Centro per Comunicazione Nonviolenta (CNVC).

Altri corsi di formazione e come lavoro

Sono anche un ministro interreligioso contemporaneo e considero il mio ministero come un sostegno alle persone nei conflitti e come un modo per coltivare la resilienza e la riconciliazione.

Entrambi i ruoli di facilitatore della CNV e di ministro interreligioso contemporaneo richiedono:

• Essere informati sul trauma (che per me significa essere incarnati)
• Essere consapevoli dei sistemi di potere e privilegio

Continuo a ricordare a me stessa e agli altri con cui lavoro che la mia prospettiva non è universale. Ho un Nord globale, sono una persona bianca privilegiata e parlo inglese come prima lingua, tutte cose che mi aprono porte che potrebbero essere inaccessibili a molti. Sto cercando di comprendere e smantellare le condizioni che rendono questo possibile affinché sempre più persone possano prosperare, finché tutti potranno farlo. Sono una facilitatrice, mediatrice e una professionista creativa dei conflitti. Sono pragmatica, guidata dallo spirito, non un'accademica o una terapeuta, ma sono sempre parte integrante della ricerca e della guarigione. Per contrastare il privilegio che ho (e semplicemente per essere un vero essere umano), accolgo volentieri i feedback quando commetto errori o non sono informata quanto necessario per il contesto.

Oltre a provare un profondo piacere nell'insegnamento della Comunicazione Nonviolenta , trascorro il mio tempo nelle organizzazioni mentre cerchiamo di capire come diventare più inclusivi, equi e resilienti, e come rendere i nostri luoghi di lavoro luoghi più gioiosi in cui stare.

Casi di studio recenti 

Supportare un'organizzazione sanitaria medica globale con un'alta percentuale di dipendenti ucraini e russi che stanno affrontando l'attuale invasione dell'Ucraina da parte del governo russo, supportando tutti gli esseri umani nell'organizzazione.

Sostenere un'università londinese affinché inserisca nel curriculum pratiche di pacificazione basate sulla Comunicazione Nonviolenta .

Supportare un'organizzazione del Regno Unito impegnata in un percorso di giustizia razziale, aiutando a coltivare un senso di maggiore relazionalità all'interno dell'organizzazione e aiutando i membri dello staff emarginati per motivi razziali a realizzare maggiormente il loro potenziale, guidando al contempo i colleghi bianchi verso una maggiore consapevolezza di sé riguardo ai comportamenti razzializzati.

Le competenze chiave essenziali per tutto questo lavoro sono:

• Ascolto empatico e presenza crescente
• Espressione autentica e onesta
• Osservare i sistemi all'interno di un'organizzazione o di una relazione e come sono influenzati dai modi di pensare tradizionali
• Mobilitarsi attorno ai bisogni piuttosto che al giudizio moralistico
• Uscire da modi di pensare e di agire punitivi/binari e adottare nuovi tipi di accordi che ci consentano di prenderci cura e di connetterci
• Avere il senso dell'umorismo
• Essere consapevole dei miei schemi e condizionamenti