Oggi più che mai sento il bisogno di empatia.
Un sogno: cosa succederebbe se fossimo tutti capaci di ascoltare gli altri, anche se non siamo d'accordo con loro? Cosa succederebbe se fossimo desiderosi di scoprire la loro realtà, la loro storia, desiderosi di arricchirci attraverso il dialogo e l'empatia? E se fossimo anche capaci di esprimerci, di esprimere con forza le nostre aspirazioni pur rimanendo in contatto con gli altri, osando parlare tenendo conto della vulnerabilità di ciascuno?
Comunicazione Nonviolenta ci permette di raggiungere questo obiettivo, o almeno di muoverci verso di esso, il più spesso possibile. Per me, la formazione e la pratica della CNV rappresentano un modo magnifico per dare vita a questa potentissima frase di Gandhi : "Sii il cambiamento che vuoi vedere nel mondo!".
Da dodici anni mi dedico alla formazione e alla pratica, e insegno a diverse tipologie di pubblico, sia privato che professionale, spesso in ambito associativo e sanitario, oltre che aziendale. Il mio programma si intitola: "Comunicare meglio per collaborare meglio". La CNV è una risposta al problema della Qualità della Vita sul Lavoro, spesso raccomandata dopo un'analisi basata su RPS e QVT, ed è soprattutto un ottimo strumento di prevenzione .
Siamo un centinaio di formatori e le formatrici certificati dal Centre for Comunicazione Nonviolenta (CNVC) in Francia, e io sono socia della COOP CNV, una cooperativa di formatori e le formatrici che hanno scelto di riunirsi per sperimentare ciò che trasmettono: la cooperazione all'interno della propria azienda. La Coop CNV è un ente di formazione certificato Qualiopi.
Aujourd’hui plus que jamais je ressens le besoin d’empathie.
Un rêve : Et si nous étions toutes et tous capables d’écouter l’autre, même si nous ne sommes pas d’accord avec lui/elle ? si nous étions gourmands de découvrir sa réalité, son histoire, gourmands de nous enrichir par le dialogue et l’empathie ? Capables aussi de nous exprimer, d’exprimer puissamment nos aspirations en restant en lien avec l’autre, oser dire en tenant compte de la vulnérabilité de chacun chacune ?
La Communication NonViolente permet cela, ou nous permet de tendre vers cela, le plus souvent possible. Se former et pratiquer la CNV est pour moi un magnifique moyen de rendre vivante cette phrase très forte de Gandhi « Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde ! »
Ainsi, je me forme et je pratique depuis une douzaine d’années, et je transmets auprès de divers publics, privés ou professionnels, souvent dans le monde associatif et les milieux du soin, ainsi qu’en entreprises. Au programme : « Mieux communiquer pour mieux coopérer ». La CNV est une réponse à la Qualité de Vie au Travail, souvent conseillée après un audit sur les RPS et la QVT, c’est aussi et surtout un excellent moyen de prévention.
Nous sommes une centaine de formateurs en France certifiés par le Centre pour la Communication NonViolente (CNVC), et je suis membre de la COOP CNV, coopérative de formateurs qui ont choisi de se réunir pour vivre ce qu’ils transmettent : la coopération au sein de leur propre entreprise. La Coop CNV est un organisme de formation certifié Qualiopi.
