Prossime attività:

• Corso intensivo di Comunicazione Nonviolenta in Africa, 9-16 agosto 2026, Nairobi/Kenya https://www.networkfornvc.org/events/2026/4/19/8-day-intensive-training-in-nairobi-kenya 
• Stage d'approfondissement de la Communication NonViolente: « Fluidifier notre bienveillance », 16-20 novembre 2026, Kigali/ Ruanda
  
  
• Nato e cresciuto in Germania, figlio adottivo di una famiglia della parte occidentale del Paese, ho lavorato come libraio, ho studiato e mi sono impegnato nel movimento pacifista per la difesa sociale, nella visione di un metodo nonviolento per proteggere le persone dalle minacce militari e nella resistenza contro l'impiego di armi nucleari in Europa; dopo aver militato per un periodo nel Partito Verde, ho iniziato presto a frequentare e in seguito a co-facilitare corsi di formazione per la trasformazione nonviolenta dei conflitti. Nel 2005, sono andato in Sudan come consulente internazionale per la pace per la Cooperazione allo Sviluppo tedesca, concentrandomi sullo sviluppo delle capacità per la trasformazione nonviolenta dei conflitti, e ho lavorato per loro in Etiopia e Ruanda in seguito.

Nel 1999, ho iniziato a interpretare per Marshall Rosenberg a Colonia, in Germania, perché un'altra persona si era ammalata. Ero entusiasta dell'onestà e dell'empatia che ho sperimentato. Ho continuato a interpretare occasionalmente per formatori e le formatrici di CNV, ma anche ad apprendere e condividere la CNV. Nel 2005, ho partecipato al mio primo corso intensivo Comunicazione Nonviolenta International (I IT) in Polonia: ho avuto modo di conoscere meglio la CNV e i suoi operatori, ho imparato a tenere un diario di CNV da Éva Rambala (Ungheria) e ho stipulato un accordo con Towe Widstrand (Svezia) per diventare una candidata alla certificazione CNVC E I Trainer E Le Trainer . Lavorando come consulente per la pace internazionale per il Servizio Civile di Pace GIZ a Juba (allora "Sudan del Sud" dal 2005 al 2010), in Etiopia (dal 2013 al 2016) e successivamente in Ruanda e Burundi, ho continuato a condividere e apprendere la CNV e come integrarla nelle nostre vite.

Lavorando in luoghi con scarsa connettività internet e con il processo di certificazione sospeso per un certo periodo dal CNVC, ho perso di vista il mio percorso di certificazione, pur continuando a studiare e a partecipare a corsi di formazione internazionali, come il NVC Mediation Training con Liv Larsson ad Auroville, in India, i ritiri NVC ad Agistri, in Grecia, con Louise Romain, e il NVC IIT a Salisburgo, in Austria.

Con Dunia Hategekimana, l'unica e i trainer e le trainer in Ruanda, e un piccolo gruppo di praticanti NVC provenienti da Burundi, Repubblica Democratica del Congo e Kenya, abbiamo organizzato un "NVC Africa Retreat" di una settimana per praticanti NVC provenienti da diversi paesi africani nel 2018. Da questo periodo di intensa condivisione, apprendimento e networking, è emersa una rete NVC Africa (di lingua inglese) che collabora principalmente online, con una Community Call circa ogni sei settimane e sessioni di pratica e formazione NVC online offerte da formatori e le formatrici e praticanti di diversi paesi.

A parte qualche sporadica telefonata, non è successo molto finché, durante il Covid, lo scambio via email e nel gruppo Whatsapp dell'NVC Africa Network non è diventato più intenso.

Durante i diversi mesi di lockdown per il Covid a Huye/Ruanda nel 2020, ho riflettuto intensamente sul perché il nostro mondo sia così com'è e su cosa voglio contribuire a cambiarlo e a entrare in quella comunità umana più bella, abbondante e interdipendente che desidero vedere. "Work That Reconnects" di Joana Macy è stata ed è una delle mie fonti di ispirazione. Uno dei risultati è stato per me riprendere il percorso di certificazione E I Trainer E Le Trainer Comunicazione Nonviolenta CNVC. Una forte motivazione per diventare un e i trainer e le trainer certificato è stata (ed è) il fatto che conoscevo solo un numero molto limitato di formatori e le formatrici certificati in Africa e l'accesso limitato che molti praticanti di CNV africani hanno a corsi di formazione, mentoring e valutazione internazionali, per ragioni economiche e politiche.

Sono profondamente grata di aver trovato un riconoscimento di questo squilibrio riflesso nella "scansione ambientale" del CNVC di qualche anno fa. Offrire i miei servizi in Ruanda (2016-23) e Burundi (2023-25) alle persone di questa regione per imparare la CNV e come integrarla nelle nostre vite personali, familiari e professionali mi dà un senso di comunità. Lavoriamo spesso insieme a giovani provenienti da diversi paesi della regione e organizzazioni partner, così come online con la NVC Africa Network, e molti esprimono interesse e desiderano continuare dopo essere stati introdotti/formati alla CNV: voglio continuare a far parte di questa comunità e contribuire a sostenerci a vicenda il più possibile.