
Anja Ufermann
E I Trainer E Le Trainer dal 2017
Lobbista per l'umanità
Parla inglese, tedesco
Current Country: Germany
Paese di origine: Germania

Ciao, mi chiamo Anja Ufermann e lavoro come E I Trainer E Le Trainer per Comunicazione Nonviolenta e Coach & Consultant. Nella mia infanzia, per la mia sopravvivenza è stato in un certo senso vitale entrare in empatia con gli altri e tradurre le loro parole in bisogni. È così che ho sviluppato un sentimento speciale per le persone. Riesco facilmente a vedere la loro vera natura e il loro potenziale. La mia capacità di empatia è quindi qualcosa che mi definisce. È ancora difficile per me scrivere questo qui completamente senza vergogna. Mi aiuta il fatto che molte persone me lo abbiano riferito.
Poiché il mio focus è sempre stato rivolto all'esterno, la sfida nel mio sviluppo è stata quella di entrare in contatto con me stesso e di considerarmi importante quanto gli altri. La trasformazione di innumerevoli voci critiche in me è stato un passo importante, esprimendomi autenticamente e formulando richieste in modo libero. Non solo trasmettere Comunicazione Nonviolenta , ma viverla è il mio stimolo quotidiano.
Per me è importante assumermi la responsabilità e contribuire a plasmare la vita sociale. Ho fondato le Giornate della NVC a Bonn e Colonia e ho diretto quest'ultima per dieci anni. Ho organizzato giornate formatori e le formatrici , congressi e un IIT. Sono stato membro del consiglio direttivo di DACH eV per anni e da diversi anni faccio parte del consiglio direttivo del gruppo di progetto "Transform Munich Security Conference". Sono promotore e organizzatore del Munich Peace Meeting (un evento di dialogo tra scienza della pace, impegno per la pace, movimento per la pace e la Munich Security Conference) e osservatore alla Munich Security Conference, il più grande think tank al mondo dedicato alle questioni di sicurezza globale.
Voglio contribuire al cambiamento sociale. Per questo motivo, mi interesso sempre di più al "NOI". A tal fine, mi sono occupato di traumi transgenerazionali e collettivi. Sono anche interessato a metodi che promuovono la cooperazione, come il principio "la squadra è il capo".
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