Sono affascinato dalle organizzazioni, grandi e piccole, aziendali, sociali e familiari. Analizzo le relazioni tra i loro membri, i valori, i contratti e ciò che creano. Osservo come le organizzazioni aiutino o ostacolino le persone nel soddisfare un centinaio dei loro bisogni naturali: fisici, personali, sociali e spirituali. Sono ugualmente affascinato da ogni singolo individuo, inteso come un'organizzazione interna unica. Sono sensibile alla violenza non necessaria, sia essa verbale o derivante da atteggiamenti, intenzioni e azioni. Su invito dei clienti:

1. Li aiuto a individuare quegli sprechi di energia non necessari, ovvero pensieri espressi a parole, azioni, atteggiamenti, contratti o nella cultura, che bloccano o ostacolano la cooperazione, abbassano il livello di fiducia e motivazione, portano a uno spreco di tempo, salute e risorse e talvolta causano un crollo :-(

2. Attraverso la formazione sulle competenze della CNV, insegno come evitare questi "trucchi" e come parlare e concordare le soluzioni migliori per tutti, concentrandomi su fatti, emozioni, bisogni e soluzioni vantaggiose per tutti.

I metodi e le forme che utilizzo sono:
Formazione:
- formazione sulle competenze pratiche della CNV a livello base e avanzato,
- introduzioni alla teoria della CNV e lezioni/webinar,
- formazione sulle competenze di facilitazione per futuri facilitatori.

Facilitazione e risoluzione dei conflitti:
- mediazioni, ad esempio per coppie, colleghi, organizzazioni,
- Consenso Sistemico,
- Facilitazione Convergente,
- Tecnologia Open Space (le cosiddette anti-conferenze),
- Sistema di Supporto Organizzativo in Conflitto,
- molti altri metodi,
- creo anche i miei metodi per soddisfare le esigenze dell'organizzazione, della situazione e delle risorse.

Supporto individuale:
- consulenze,
- sessioni di empatia,
- mediazione interna (ad esempio, nel prendere decisioni personali),
- coaching basato sui bisogni.

Grazie al lavoro di squadra, le organizzazioni (aziende, famiglie, team, comunità) vengono rivitalizzate e viene liberata molta energia accumulata, precedentemente bloccata da sfiducia, riluttanza o paura.

Dal 1993 ho maturato esperienza come e i trainer e le trainer, consulente, counselor, manager di un'organizzazione internazionale, mediatore, coach e facilitatore, nonché ideatore di programmi e artista. Ho suonato in diverse orchestre, tra cui una big jazz band: per me è stata l'esperienza più intensa di lavoro di squadra, interdipendenza e responsabilità condivisa! :-)

Ho avuto modo di conoscere organizzazioni di vari settori: imprenditoriale e aziendale, giornalistico, artistico, medico, sociale e non governativo, enti locali, statali, dell'Unione Europea e organizzazioni internazionali... comunità abitative, comunità locali e la vita delle comunità virtuali. Ho formato rappresentanti di tutte le culture europee e di molte culture nelle Americhe, in Africa e in Asia, così come rappresentanti di tutte le principali religioni e atei. Ho sperimentato l'immersione in 5 paesi, vivendo lì e sperimentando l'adattamento a culture diverse. Rimango in contatto con tutte le generazioni.

Nel 2007 ho fondato quella che oggi è l'organizzazione più importante per me: la mia famiglia :-). Ho tre figli meravigliosi. Vivo la diversità (inclusa la neurodiversità), l'amore e l'empatia il più da vicino possibile :-).

Poi è nata la mia attuale società di formazione, Essential Skills Lab. Vi invito a collaborare, sviluppare, trasformare e vivere un'avventura!