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Indagine sulle competenze Comunicazione Nonviolenta come strumento per gestire l'ansia e la fiducia attributiva per promuovere una comunicazione efficace negli incontri interpersonali difficili

Articolo di giornale accademico di Epinat-Duclos, J., Foncelle, A., Quesque, F., Chabanat, E., Duguet, A., van Der Henst, JB e Rossetti, Y. in inglese (2021)
Rivista internazionale di educazione medica, 12, 205

Le persone negligenti e disoneste (due dei tre cosiddetti "tratti da incubo") sono inclini a essere coinvolte in conflitti o aggressività relazionale, il che può avere effetti negativi sulle prestazioni del team e sull'efficacia organizzativa. Negligenza e disonestà possono influire sulla gestione dell'ansia/incertezza (AUM) altrui, che a sua volta è correlata all'efficacia della comunicazione.

Questo studio esplora l'efficacia della comunicazione nonviolenta (CNV) nella gestione dell'ansia/incertezza, al fine di promuovere una comunicazione efficace negli incontri con persone negligenti e/o disoneste. Si ipotizza che la CNV influenzi positivamente l'efficacia comunicativa percepita attraverso l'AUM.

Inoltre, si ipotizza che gli effetti della CNV sull'AUM dipendano da negligenza e disonestà. Un sondaggio online basato su vignette è stato distribuito tra studenti e lavoratori in Germania e nei Paesi Bassi (n = 60). I risultati mostrano che la CNV è correlata alla comunicazione efficace, ma che questa relazione non è mediata dall'AUM. Inoltre, negligenza e disonestà predicono fortemente (e positivamente) l'AUM. 7

Questi risultati suggeriscono che la CNV è un approccio comunicativo prezioso non solo per facilitare una comunicazione efficace, ma anche per contribuire a ridurre i malintesi.