Sviluppare le competenze trasversali dei futuri psicologi nel processo educativo

In ambito professionale, è comune dividere le competenze in due tipologie: soft skill e hard skill. Le prime aiutano ad affrontare le sfide della vita e a interagire con gli altri, mentre le seconde contribuiscono a ottenere i migliori risultati in una determinata professione. Si sottolinea che le soft skill sono competenze che ognuno di noi possiede, ma non tutti hanno raggiunto un livello professionale elevato.

Le competenze trasversali aiutano a risolvere i problemi della vita e a collaborare con gli altri. Non tutto va sempre liscio, e un futuro psicologo deve essere in grado di affrontare le difficoltà, assumersi responsabilità e cercare soluzioni. Per fare questo, deve essere in grado di comunicare, difendere le proprie idee, pensare in modo critico e lavorare in team.

È stato dimostrato che se gli studenti non hanno il desiderio di crescere professionalmente, sarà difficile migliorare le competenze trasversali e cambiare se stessi. Sebbene tutti possiedano competenze trasversali, non tutti raggiungono un livello elevato. Il successo principale sta nel ricevere feedback e nell'analizzare la fase superata: senza tutto questo, sarà estremamente difficile andare avanti.

È stato scoperto che l'attenzione al cliente, la gestione dei progetti, il mentoring, Comunicazione Nonviolenta , il processo decisionale, la risoluzione dei problemi, l'intelligenza emotiva, la capacità di apprendimento, il lavoro in condizioni di incertezza, la produzione snella, il pensiero ecologico e l'auto-riflessione sono metodi efficaci per sviluppare le competenze trasversali. 

L'articolo descrive le specifiche per lo sviluppo delle soft skills degli studenti che saranno futuri psicologi.