W czasie trzymiesięcznego procesu rozwojowego:

• poznasz założenia procesu NVC Marshalla B. Rosenberga
• zobaczysz, jak skutecznie rozwiązywać konflikty oraz tworzyć rozwiązania wygrany-wygrany
• przyjrzysz się konkretnym sytuacjom z Twojej zawodowej przestrzeni e zyskasz konkretne narzędzia do pracy na co dzień
• otrzymasz wiedzę, doświadczenie i wsparcie w processies rozwojowym
• przećwiczysz narzędzia NVC e dostosujesz je do specyfiki swojej pracy
• poznasz sposoby pracy z trudnymi emocjami: złością, strachem, frustracją oraz brakiem motywacji
• zwiększysz świadomość uczuć i potrzeb swoich i innych, di zwiększyć wzajemne zrozumienie w zespole
• nauczysz się, come mięcej radości e lekkości w wykonywaniu swojej pracy

Chcesz dowiedzieć się, jak słuchać, aby rozumieć? Jak mówić, di być zrozumianym?

Marshall Rosenberg pytany o to, dlaczego ma tak dużą skuteczność w budowaniu relacji i mediacjach odpowiadał:NIE SŁUCHAM TEGO, CO LUDZIE MÓWIĄ, SŁUCHAM, JAKIE ZA ICH SŁOWAMI STOJĄ POTRZEBY!

To jest klucz do nawiązania relacji i do rozwiązania każdego wyzwania. Marshall dodawał, że KAŻDY KONFLIKT MOŻNA ROZWIĄZAĆ W CIĄGU 20 MINUT. Tylko najpierw trzeba znaleźć potrzeby, jakie mają obie strony.

Jak znaleźć te potrzeby? Wystarczy zmienić nawykowy sposób myślenia i mówienia. Metody, które poznasz na tym kursie pozwolą Ci skontaktować się z potrzebami swoimi i innych ludzi. Dzięki temu sprawdzisz, jak znajdować rozwiązania, które odpowiadają wszystkim, typu wygrana-wygrana.

Dla kogo jest ten kurs:
dla osób, które pracują właścicieli firmdla osób I clienti (psicologo, coachów, trainer) liderów e menedżerów, właścicieli firmdla osób, che chcą w swoim zawodowym życiu i zawodowych relacjach korzystać ze wsparcia, jakie daje NVCdla osób, które chcą się rozwijać, zdobywając ogromny obszar competencji, jaki daje NVCpracowników działów HR
 
Z nauką NVC jest jak z nauką nowego języka – trzeba go używać, aby zyskać biegłość. Ten kurs został pomyślany w taki sposób, by oprócz poznania metody, uczestnicy mogli również ćwiczyć, doświadczać i praktykować na sytuacjach zawodowych z życia wziętych. Dzięki takiej formula każdy ma szanse osiągnąć najlepsze dla siebie rezultaty e transformować swoje relacje.

Przyjdź i przekonaj się, jak to działa w praktyce!

Kurs poprowadzą trenerzy z wieloletnim doświadczeniem biznesowym e NVC: Joanna Berendt, Bartosz Berendt, Michał Sosin e Elżbieta Więcław

Warsztaty są prowadzone aktywnymi metodami szkoleniowymi. Zapraszamy uczestników do pracy na forum, w parach i małych grupach. Ćwiczymy na opracowanych i własnych przykładach, które wnoszą osoby uczestniczące. In ogni momento, la mia atmosfera è meravigliosa per le diverse competizioni nella comunicazione di tutti i giorni e nelle relazioni con i clienti e i professionisti.

Porozumienie bez Przemocy daje narzędzia do skutecznej komunikacji, opartej na zrozumieniu i budowaniu relacji. PBP si sposób na głębsze rozumienie siebie i innych i budowanie rozwiązań działających dla wszystkich – win-win. Dzięki głębokiemu zrozumieniu roli uczuć i potrzeb, zwiększasz szansę na zrozumienie oraz bycie zrozumianym i wziętym pod uwagę. Możesz budować relacje i zespoły, w których szacunek i zaufanie są fundamentem porozumienia.

Trzy dwudniowe moduły oraz dodatkowa superwizja poprowadzą Cię krok po kroku do głębszego poznania podejścia NVC, praktycznych narzędzi, świata swoich potrzeb i zrozumienia innych.

SUPERWIZJA
Celem superwizji jest uczenie się z własnych doświadczeń praktykowania NVC w kontekście zawodowym oraz otrzymanie informacji zwrotnej od trenerów oraz grupy. Superwizja daje możliwość rozwoju tym uczestnikom, którzy pragną wprowadzać NVC do swoich organizacji lub są trenerami e chcą dostać informację zwrotną z metapoziomu. .

W trakcie superwizji możesz pokazać wybrany dialog lub process NVC e sprawdzić jego skuteczność słuchając informacji zwrotnej od grupy i trenerów.

Superwizja jest nieobowiązkowa.

CERTYFIKAT
Po kursie otrzymasz certyfikat ukończenia kursu poświadczony przez certyfikowanych przez Centro di Comunicazione Nonviolenta (CNVC) trenerów. I dieci documenti possono essere selezionati tramite la certificazione CNVC. Aby otrzymać certifikat, konieczna jest obecność w 80% zajęć.