Negli ultimi vent'anni, il mio lavoro si è concentrato sulla risoluzione dei conflitti, sulla costruzione della pace e sui processi di dialogo, principalmente in aree colpite da conflitti nell'Europa orientale e nel Caucaso. Attraverso questo lavoro, molti concetti Comunicazione Nonviolenta mi sono venuti in mente prima ancora di imparare a chiamarli così.

Ripensandoci, avrei voluto saperne di più sulle emozioni e su come vengono immagazzinate nel nostro corpo, sulla profondità e il potere dei bisogni umani universali, quando ho facilitato dialoghi difficili tra persone di entrambe le parti, ad esempio nel conflitto Georgia-Ossezia del Sud, inclusi ex combattenti, mogli e madri di coloro che sono stati uccisi nei combattimenti. Eppure, queste conversazioni hanno portato a una maggiore comprensione reciproca e hanno segnato piccoli passi in un processo di guarigione.

Nel 2014, il primo anno dell'invasione russa dell'Ucraina (allora ancora limitata), un collega mi parlò dei principi di ascolto empatico di Marshall Rosenberg, proprio mentre ascoltavamo le storie personali e i diversi punti di vista dei cittadini della città di Bakhmut, nella regione ucraina di Donetsk, ormai quasi completamente distrutta.

Ho iniziato ad apprendere e condividere attivamente la CNV, principalmente in Ucraina, dove insieme a Carl Plesner e Olena Hantsyak abbiamo fondato la Peace Engineer School, un progetto di formazione e pratica intensiva che (con l'aiuto di molti altri formatori e le formatrici certificati!) ha trasmesso agli ucraini le competenze di CNV e di risoluzione dei conflitti, consentendo loro di agire come mediatori interni.

Fino all'inizio del 2025, ho continuato a lavorare come responsabile di progetto per la regione dell'Europa orientale e dell'Eurasia presso PAX, la più grande organizzazione per la costruzione della pace nei Paesi Bassi. Questo lavoro mi ha portato a entrare in contatto con politici e funzionari pubblici, leader ecclesiastici e cappellani, soldati e poliziotti, ricercatori, giornalisti, ONG, attivisti, volontari, giovani impegnati e altri gruppi di persone che lavorano per obiettivi legati al "bene comune": persone che si occupano di conflitti di ogni tipo e forma e delle loro conseguenze. Sono grato per il modo in cui la CNV mi ha permesso di impostare e accompagnare processi delicati su temi dolorosi legati alla guerra e alla violenza con maggiore attenzione, competenza e profondità.

Il 2023 è stato un anno di grande perdita per me personalmente, in cui sono particolarmente grato di far parte della comunità CNV e di aver integrato il modo in cui la CNV può aiutarci a livello personale, rimanendo in contatto con noi stessi, con i nostri sentimenti e bisogni più profondi, in momenti profondamente difficili. La morte improvvisa dei miei due figli e del loro padre mi ha spinto a connettermi a un livello ancora più profondo con le esperienze umane di dolore, perdita, lutto e lutto.

Mi ha anche fatto riflettere su quanto le società occidentali, individualizzate, siano diventate a disagio con la perdita, il dolore, i conflitti e le emozioni "difficili", e abbiano perso i rituali comunitari per il lutto e la guarigione.

Ora più che mai sono consapevole di dove risiede il mio contributo: abbracciare tutti gli aspetti di ciò che significa essere umani con cura, compassione e chiarezza; consentire alle persone che vivono con perdite e conflitti di affrontare la piena complessità della nostra vita come esseri umani in un mondo interconnesso e pieno di contraddizioni.

Gli argomenti e le domande che sto esplorando e affrontando includono:

• Connettersi profondamente con gli aspetti della nostra vita che ci mettono a disagio, ci sconvolgono o ci disturbano in qualche modo: dolore, lutto, rabbia, odio, vergogna e trauma.
• Superare vecchi dolori, sia a livello individuale che collettivo; collegare la CNV alle pratiche di salute mentale (principalmente nelle strutture sociali ed ecclesiastiche) e alla creazione di una memoria collettiva.
• Lavorare sui conflitti, piccoli o grandi, aperti o latenti; portarli alla luce, scoprire quali sono le motivazioni importanti che spingono tutti i soggetti coinvolti, contribuendo a portare chiarezza e a favorire la trasformazione.
• Integrare maggiormente la CNV nel peacebuilding (ad esempio integrando i principi della CNV nella gestione dei progetti) e mantenere il peacebuilding nella CNV, ovvero: portare la CNV oltre il livello di una pratica individuale di apprendimento per soddisfare i nostri bisogni in cooperazione con gli altri. La componente del cambiamento sociale rimane essenziale: trasformare le strutture affinché diventino più funzionali alla vita di tutti gli esseri viventi sul nostro meraviglioso pianeta.
• Sostenere la crescita e lo sviluppo della comunità ucraina della CNV, ed esplorare come "tradurre" la CNV nelle società più collettive del Caucaso (meridionale).

-------

La mia prima formazione è stata quella di filologo. L'apprendimento delle lingue è rimasto un ambito di interesse per me e amo il modo in cui aprono nuovi orizzonti e danno accesso a nuovi modi di vedere il mondo. Consapevole della componente comunicativa della CNV, amo essere consapevole delle parole e cercare quelle che trasmettono più precisamente le nostre esperienze vissute.

Anche se non le padroneggio tutte alla perfezione, insegno e alleno in tutte le lingue elencate nel mio profilo.