پرش به محتوای اصلی
پرتره وسنا لورنتس

Vesna Lorenc

مربی رسمی از سال ۲۰۲۴

ICF MCC certified coach (International Coaching Federation), Certified Coach Akademia TROP (Polish Psychology Association accreditation), Group and team coach (TROP Diploma), Certified business trainer Akademia TROP (Polish Psychology Association accreditation), Intercultural trainer (SIETAR Diploma), Certified NVC Mediator (CNVC), Certified Impact Team Performance facilitator, Restorative Justice facilitator, FACET5 licenced Coach, ILI (Inclusive Leadership Index®) Coach and Trainer, NVC Dance Floors fcilitator
پیوند دادن قلب‌ها، رهبری با حضور
به زبان‌های انگلیسی، بوسنیایی، کرواتی، لهستانی، روسی، صربی و اسپانیایی صحبت می‌کند
Current Country: Poland
کشور مبدا: صربستان
«چشم‌انداز من جهانی است که در آن ارتباطات، انسانیت مشترک ما را منعکس می‌کند، و ان وي سي کلید آزادسازی این پتانسیل است. برای من، ان وي سي مسیری به سوی ارتباط اصیل - با خودمان، با دیگران و با جهان - است. این در مورد ایجاد فرهنگی از همدلی است، جایی که هر مکالمه‌ای به فرصتی برای التیام و دگرگونی تبدیل می‌شود.»

وسنا لورنس – مربی دارای گواهینامه Cان وي سي ، مشاور DEIB، مربی بین فرهنگی و کسب و کار، مربی ICF MCC، ان وي سي میانجی
با بیش از 25 سال تجربه در محیط‌های بین‌المللی، من دقت تخصص حرفه‌ای را با تعهد عمیق به قدرت دگرگون‌کننده ارتباط انسانی ترکیب می‌کنم. به عنوان یک مربی دارای گواهینامه Cان وي سي ، مشاور و مربی DEIB، فرآیندهای ارتباطی را تسهیل می‌کنم که شمول، رهبری دلسوزانه و رشد مشارکتی را تقویت می‌کند. رویکرد من ارتباط بدون خشونت (ان وي سي) را با مربیگری، تجسم، رقص و کار بدنی ادغام می‌کند و فضاهای تحول حرفه‌ای و شخصی ایجاد می‌کند. رویکرد من مبتنی بر دانش عمیق روانشناختی، آگاهی معنوی و تعهد به کمک به دیگران برای دسترسی به خرد درونی خود از طریق ارتباط دلسوزانه، حرکت و ارتباط است.

تخصص حرفه‌ای:
من در طول دوران حرفه‌ای‌ام در بخش‌های متنوعی کار کرده‌ام، از تیم‌های اجرایی در شرکت‌های بین‌المللی گرفته تا سازمان‌های مردم‌نهاد و سازمان‌های کارآفرینی. من در توسعه رهبری، راهنمایی رهبران برای پرورش همدلی و شمول با استفاده از ان وي سي و شیوه‌های مربیگری برای ایجاد تیم‌های قوی‌تر و مرتبط‌تر، تخصص دارم. در حوزه «تنوع، برابری، شمول و تعلق» (DEIB)، کار من بر تقویت احترام، درک و همکاری در فرهنگ‌ها و هویت‌های مختلف متمرکز است. من همچنین در هدایت گفتگوهای دشوار و میانجیگری در اختلافات در محیط‌های حرفه‌ای، و کمک به تیم‌ها برای حل اختلافات از طریق گفتگوی دلسوزانه، تجربه دارم.

ارتباطات بین فرهنگی یکی دیگر از حوزه‌های تمرکز من است، جایی که من یک دیدگاه جهانی ارائه می‌دهم و به زبان‌های لهستانی، انگلیسی، روسی و صربی مسلط هستم. من به تیم‌ها کمک می‌کنم تا ارتباطات خود را در محیط‌های فرهنگی مختلف بهبود بخشند. علاوه بر این، آموزش من شامل مدیریت استرس و رفاه، با تمرکز بر کاهش استرس و تقویت رفاه از طریق قدردانی، خوددلسوزی و ذهن آگاهی است. این رویکرد جامع برای پشتیبانی از اثربخشی حرفه‌ای و رشد شخصی طراحی شده است و یک محیط کار متعادل و دلسوزانه ایجاد می‌کند.

سفری برای دگرگونی:
من که در یوگسلاوی سابق متولد شده‌ام، مسیرم به سوی ان وي سي تحت تأثیر عمیق درگیری‌های بالکان شکل گرفت. با مشاهده پیچیدگی‌های روابط انسانی در دوران آشفتگی، ندای عمیقی برای از بین بردن شکاف‌ها و تقویت صلح در من بیدار شد. در اوایل دوران حرفه‌ای‌ام به عنوان مربی و کوچ کسب و کار، عنصر گمشده‌ای را حس کردم - چیزی عمیق‌تر و معنوی‌تر که سعی کردم آن را در کارم بگنجانم. این تلاش مرا به سوی ارتباط بدون خشونت، که پایه و اساس تکامل حرفه‌ای و شخصی من شد.

در طول این سال‌ها، من از یک مدیر و مربی کسب و کار به راهنمایی برای تحول عمیق تبدیل شده‌ام. اکنون بر ایجاد محیط‌های مشارکتی تمرکز می‌کنم که در آن‌ها افراد واقعاً دیده، شنیده و درک شوند. من به افراد و سازمان‌ها کمک می‌کنم تا از روابط تراکنشی به روابطی که ریشه در همدلی، اعتماد و رشد مشترک دارند، گذار کنند. در این فضاها، افراد می‌توانند آسیب‌پذیری‌های خود را بررسی کنند، نقاط قوت درونی خود را کشف کنند و الگوهای قدیمی را به فرصت‌هایی برای التیام و ارتباط تبدیل کنند.

انتشارات:
من علاقه زیادی به اشتراک‌گذاری دانش خود از طریق نوشتن دارم و کتاب‌هایم بینش‌های عملی در مورد چگونگی ان وي سي به‌کارگیری «الفبای همدلی - ارتباط بدون خشونت در عمل» (چاپ اول ۲۰۱۹، چاپ دوم ۲۰۲۳)، « مرا در نیمه راه ملاقات کن - راهنمای عملی برای زوج‌های بین فرهنگی » (منتشر شده به ۴ زبان، ۲۰۲۰) و «تعارض - احترام - توافق: ارتباط بدون خشونت در عمل تجاری » (۲۰۲۲) اشاره کرد. این آثار به عنوان منابعی برای افراد و سازمان‌هایی که به دنبال تقویت ارتباطات عمیق‌تر و ارتباطات مشارکتی هستند، عمل می‌کنند.

یک جادوگر مدرن در فضایی مقدس:
من اغلب خودم را یک جادوگر مدرن می‌نامم، در ارتباط با خرد باستانی و ریتم‌های زمین. کار من چیزی بیش از ارتباط است - این کار در مورد ایجاد آیین‌های ارتباط، تحول و شفا است. چه در حال کار با تیم‌ها در دنیای شرکت‌ها باشم، چه در حال مربیگری افراد یا رهبری خلوتگاه‌ها، تلاش می‌کنم تا فضایی برای ارتباط عمیق معنوی باشم. من معتقدم که در این فضاهای مقدس، می‌توانیم زندگی، روابط و در نهایت دنیای اطراف خود را متحول کنیم.

نگاه به آینده:
همچنان که در این مسیر به رشد خود ادامه می‌دهم، چشم‌انداز من همچنان بر ایجاد فضاهای مشترک متمرکز است که در آن‌ها همدلی و آگاهی تجسم‌یافته، افراد و جوامع را متحول می‌کند. از کسانی که با من همکاری می‌کنند دعوت می‌کنم تا در این سفر اکتشاف معنوی، ارتباط با خود و همکاری مشترک به ما بپیوندند. با هم، می‌توانیم جادوی ارتباط انسانی، کیمیاگری تحول و قدرت زندگی در راستای عمیق‌ترین ارزش‌هایمان را کشف کنیم.

چشم‌انداز من:
در کارم، حرفه‌ای‌گری را با رویکردی عمیقاً دگرگون‌کننده ترکیب می‌کنم. من به سازمان‌ها و افراد کمک می‌کنم تا فضاهایی ایجاد کنند که در آن‌ها ارتباط اصیل انسانی بتواند شکوفا شود. من به قدرت ارتباطات نه تنها برای حل مشکلات، بلکه برای تغییر زندگی‌ها، ایجاد وحدت و تقویت حس تعلق در جهانی که اغلب احساس چندپارگی می‌کند، اعتقاد دارم. همچنان که این سفر را ادامه می‌دهم، چشم‌انداز من روشن باقی می‌ماند: ارائه فضاهایی که در آن‌ها همدلی، تجسم و آگاهی معنوی بتواند نحوه ارتباط و زندگی مشترک ما را متحول کند. من از کسانی که با من کار می‌کنند دعوت می‌کنم تا به این کاوش بپیوندند، جایی که ما نه تنها چالش‌ها را حل می‌کنیم، بلکه مسیرهایی برای التیام عمیق، رشد و تحول جمعی نیز ایجاد می‌کنیم.

«ماموریت من بیدار کردن قدرت همدلی و ارتباط انسانی در هر فضایی است که وارد آن می‌شوم. از طریق آموزش‌های ان وي سي ، دوره‌های تحول‌آفرین، مربیگری عمیق و میانجیگری، افراد و تیم‌ها را راهنمایی می‌کنم تا درگیری را به ارتباط تبدیل کنند و پل‌هایی را برای عبور از تفاوت‌ها بسازند. من متعهد به تقویت شمول، برابری و تعلق در هر تعاملی هستم. چه در یک گروه، چه به صورت تک به تک یا در محیط همه‌جانبه یک دورهمی کار کنیم، هدف من این است که به شما کمک کنم با شفافیت ارتباط برقرار کنید، با شفقت از چالش‌ها عبور کنید و روابطی ایجاد کنید که به تغییر اجتماعی پایدار کمک کند، نه تنها کاربردی، بلکه عمیقاً معنادار باشد.»

این صفحه را به اشتراک بگذارید:

تمرکز آموزشی:

  • کسب و کار
  • حل اختلاف
  • مشاوره و کوچینگ
  • تنوع
  • تسهیل‌گری
  • عمومی
  • سلامت و شفا
  • ذهن-بدن-روح
  • تغییر اجتماعی
تحول واقعی با شجاعت گوش دادن آغاز می‌شود - به خودمان و دیگران. از طریق ان وي سي ، ما مسیری به سوی درک عمیق‌تر، ارتباطات معنادار و شیوه‌ای دلسوزانه‌تر برای بودن ایجاد می‌کنیم. بیایید بررسی کنیم که وقتی با همدلی با یکدیگر روبرو می‌شویم، چه چیزهایی ممکن است.
«از حضورتان متشکرم. اگر کنجکاو هستید که چگونه همدلی و ارتباط اصیل می‌تواند عمق و شفافیت بیشتری به روابط شما - چه شخصی و چه حرفه‌ای - ببخشد، بیایید با هم ارتباط برقرار کنیم. با هم، از طریق ان وي سي ، کوچینگ یا دوره‌های آموزشی، می‌توانیم بررسی کنیم که درک واقعی و درک شدن به چه معناست. اگر این موضوع برای شما هم جالب است، خوشحال می‌شوم که گفتگو را ادامه دهیم.»

تماس با وسنا لورنتس

گردان *