پرش به محتوای اصلی
پرتره ماریون لیتل

Marion Little

مربی رسمی از سال ۲۰۱۷

Master's in Dispute Resolution, Community Mediation Trainer, Restorative Justice Trainer
پرورش آرامش و رفاه در روابط، در جامعه و در سراسر نهادها
انگلیسی صحبت می‌کند
Current Country: Canada
«تمرین ان وي سي به من کمک می‌کند تا سالم و متصل به زندگی بمانم: در اعماق اندوه و شکستگی دلشکسته، در پهنه‌های مسطح لحظات گرانبها اما اغلب نادیده گرفته شده دنیوی، در اوج شادی و ارتباط صمیمانه، و در مبارزات عملی در طول مسیر.»

چگونه می‌توانیم پناهگاهی برای خود بسازیم؟ این سوال که در قلب همه چیز وجود دارد، مدام مرا به پاسخ دادن فرا می‌خواند.

بیش از نیمی از عمرم، ارتباط بدون خشونت ( ان وي سي ) به عنوان نقشه‌ای به سوی فضاهای امن و تعاملات عمل کرده است. این برنامه مرا دعوت می‌کند تا توجه و احترام به نیازهای درونم، بین خودمان، در سراسر جامعه و زمزمه کردن آنها در آفرینش را تمرین کنم.

آشنایی روزافزون با این نقشه و چشم‌انداز واقعی که به آن سفر می‌کنم، مرا بیشتر و بیشتر به موارد زیر سوق می‌دهد:

  • احترام متقابل،
  • صداقت قاطعانه،
  • مسئولیت‌پذیری تزلزل‌ناپذیر، و
  • شفقت بی قید و شرط.

ان وي سي به من کمک می‌کند تا سالم و متصل به زندگی بمانم:
در اعماق اندوه و شکستگی دلشکسته، در گستره لحظات گرانبها اما اغلب نادیده گرفته شده روزمره، در اوج شادی و ارتباط صمیمانه، و در مبارزات عملی در طول مسیر.

از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۰۹، ضمن تحصیل در رشته زبان‌شناسی و حل اختلاف، این شانس را داشتم که در کنار روانشناس و صلح‌طلب، Marshall Rosenberg، به تحصیل در رشته ان وي سي بپردازم و در آموزش‌های او در ویکتوریا، بریتیش کلمبیا، به او کمک کنم. من هنوز هم عمیقاً تحت تأثیر تلفیق زیبای روانشناسی انسان‌گرایانه، اصول عدم خشونت گاندی و کینگ، شیوه‌های اصلی حل تعارض و سواد اجتماعی پائولو فریره قرار گرفته‌ام.

تحقیقات دانشگاهی و مستقل من، ان وي سي را برای جوانانی که به دلیل به حاشیه رانده شدن و نابرابری ساختاری «در معرض خطر» قرار گرفته‌اند، ارزیابی می‌کند. ان وي سي تمام چالش‌های آنها را حل نکرد، اما در مواجهه با پریشانی زیاد، آنها را به شیوه‌هایی که برایشان ارزشمند است، توانمند ساخت: https://dspace.library.uvic.ca/handle/1828/862 . مطالعات میان‌رشته‌ای به طور فزاینده‌ای تأیید می‌کنند که ان وي سي از آنچه اکنون هوش هیجانی (EI)، یادگیری اجتماعی-عاطفی (SEL)، خوددلسوزی، شیوه‌های روانشناسی مثبت و حل مؤثر تعارض نامیده می‌شود، پشتیبانی می‌کند. جوانانی که در یادگیری اولیه من نقش داشتند، از جمله فرزند عزیزم (که اکنون بزرگسال است)، بزرگترین ان وي سي .

چندین هزار نفر در آموزش‌هایی که من برای کارکنان بهداشت/ عدالت/ خدمات مدنی/ اجتماعی، روحانیون و گروه‌های مذهبی، مراقبان، والدین، رهبران کسب‌وکار، نهادهای حرفه‌ای، احیاکنندگان زبان‌های بومی، سازمان‌های اجتماعی و مدارس طراحی کرده‌ام، شرکت کرده‌اند. همه ما در حال یادگیری این هستیم که با هم انسانی کامل‌تر باشیم.

در دهه گذشته، بیش از ۳۰۰۰ نوجوان از نسل هزاره و نسل زد (Gen Z) که با تغییرات اجتماعی بی‌سابقه‌ای دست و پنجه نرم می‌کنند، در آموزش‌های من شرکت داشته‌اند - آنها با پای خود رأی می‌دهند و من مفتخرم که آنها در این امر حضور دارند.

در تلاش برای ایجاد پناهگاه، من به دانش‌آموز زبان‌شناسی، مهارت‌های ارتباطی، حل اختلاف، عدالت ترمیمی/تحول‌آفرین، شیوه‌های آگاه از آسیب‌های روانی/ آگاه از تاب‌آوری/ ضد ستم، تلاش‌های بومی‌سازی، چیستان‌ها، فهرست‌ها، اسطوره‌های حماسی، کنار آمدن با ناراحتی، گوش دادن عمیق، تنفس هدفمند، صلح با خودم و به‌طورکلی، با شور و اشتیاق اما به‌راحتی به مسائل نگاه کردن، تبدیل شده‌ام.

این روزها خوشبختانه می‌توانم این کار را انجام دهم، باغبانی کنم، بنویسم و ​​در کنار رودخانه‌ای کوچک در قلمرو میچی ساگیگ آنیشینابه (اوجیبوه) در نزدیکی نوگوجیوانونگ/ پیتربورو، انتاریو در کانادا، هنر خلق کنم.

________________________________________________________________________________________________________________________________________

من پیشنهاد می‌کنم

  • مربیگری درگیری ۱:۱،
  • تسهیلگری در گروه‌های کوچک،
  • تمرینات تیمی (شامل جلسات تمرینی مداوم)،
  • ارائه‌های کنفرانس و سخنرانی‌های کلیدی

هر یک از آنها متناسب با نیازهای یادگیری شرکت‌کنندگان از نظر کاربردهای شخصی، بین فردی، حرفه‌ای و سیستمیِ ان وي سي تنظیم شده است.

من از شرکت‌کنندگان حمایت می‌کنم تا استراتژی‌های عملی مبتنی بر نیازهای خود را برای افزایش احترام متقابل، همکاری، همدلی با خود، دلسوزی، صداقت قاطعانه و پاسخگویی تدوین کنند.

«من مهارت‌های ان وي سي را به عنوان مدیر اجرایی، متخصص منابع انسانی، میانجی، مذاکره‌کننده، مدرس دانشگاه، مربی پیشگیری از خشونت، عضو جامعه و در گذر از مبارزات خودم با ناهنجاری‌های اجتماعی، عمیقاً مفید یافته‌ام.»

این صفحه را به اشتراک بگذارید:

تمرکز آموزشی:

  • کسب و کار
  • حل اختلاف
  • آموزش
  • تغییر اجتماعی
هدف ارتباط بدون خشونت ، تغییر دادن افراد و رفتارشان برای رسیدن به خواسته‌های خودمان نیست: بلکه ایجاد روابطی مبتنی بر صداقت و همدلی است که در نهایت نیازهای همه را برآورده می‌کند. ~Marshall Rosenberg
«وقتی در مورد درگیری‌های متوقف‌شده درد و ناامیدی وجود دارد، اغلب به این دلیل است که ما در یک بازی با حاصل جمع صفر گرفتار شده‌ایم: «برندگان و بازندگان». این یک بازی است که می‌تواند در ورزش‌های رقابتی، روش علمی، انتخابات و هجی کردن زنبورها، تعالی و هیجان را به ارمغان بیاورد. اما، تنها با قوانین درک‌شده، فرصت‌هایی برای توسعه مهارت و «مبارزان» مشتاق. بازی رقابتی همچنین می‌تواند در روابط و جوامع بسیار سرگرم‌کننده باشد، زمانی که نیت، پارامترها، رضایت و کمی مهارت روشن باشد. اما، وقتی بازی نباشد، منجر به تعاملات مخالف (ما در مقابل آنها)، اختلال در گوش دادن، قطع ارتباط و اهریمنی جلوه دادن یکدیگر با قضاوت اخلاقی، برچسب‌ها، شرم و سرزنش می‌شود. تحقیقات ۴۰ سال گذشته در مورد پیشگیری از خشونت، این رفتارها را به عنوان پیش‌سازهای قلدری، انگ و طرد شدن از جامعه شناسایی می‌کند. اینها بدون وقفه، پیش‌بینی‌کننده‌های قابل اعتمادی برای خشونت نهایی هستند. این برای همه ناامیدکننده، طاقت‌فرسا و خطرناک است و ما آرزو می‌کنیم چیزی تغییر کند. ان وي سي ما را به انجام یک بازی جدید دعوت می‌کند: بازی‌ای که چالش‌برانگیزتر، متصل و رضایت‌بخش‌تر. کتابچه راهنمای بازیکنان ان وي سي به دو مجموعه مهارت اصلی نیاز دارد: استقلال فردی قاطع (صداقت) و احترام به وابستگی متقابل جمعی ما (همدلی). این‌ها شانس یک بازی «برد-برد»، یک بازی پناهگاهی، را افزایش می‌دهند که در آن همه بازیکنان احترام متقابل و رضایت متقابل کسب می‌کنند. شاید از قضا، ما شروع به یادگیری این موضوع کرده‌ایم که این همان چیزی است که انواع بازی‌ها، از جمله مسابقات، را بسیار محتمل‌تر و بسیار سرگرم‌کننده‌تر می‌کند

تماس با ماریون لیتل

گردان *