پرش به محتوای اصلی
پرتره آن-گائل ارارد

Anne-Gaël Erard

مربی رسمی از سال ۲۰۱۸

هارمونی و آلتریته comme un choeur qui résonne
فرانسوی صحبت می‌کند
Current Country: France
کشور مبدا: فرانسه
"Harmonie dans un system, c'est comme un choeur qui chante juste, … il est transformateur ! Pour moi la CNV est révélatrice et libératrice de notre essence profonde à chacun. به علاوه puissantes pour se réaliser et contribuer aux projets qui nous tiennent à coeur vers le monde auquel nous aspirons."

من زندگی حرفه‌ای و اجتماعی‌ام را با کنجکاوی پیش برده‌ام. مسیر شغلی‌ام مطابق با شرایط و نیازها پیش رفته است.

با پیشینه‌ای در شیمی و بعدها در ارگونومی، و همچنین کار در موقعیت‌های گفتگوی بحرانی، من در ارتباط بدون خشونت آموزش دیدم تا به عنوان مربی، میانجیگری جمعی، مدیریت تعارض سیستمی و حمایت از افراد و تیم‌ها با Co-Development® فعالیت کنم. من همچنین در Sociocracy و TOB: نظریه سازمانی برن® گواهینامه دارم.

من بیش از 20 سال تجربه عملی در این زمینه دارم و به سازمان‌های مختلفی که زندگی مرا به آنها هدایت کرده است (صنعت، شرکت‌های مشاوره‌ای، انجمن‌ها، تعاونی‌ها، مدارس، مؤسسات) کمک کرده‌ام. من که در زمینه پشتیبانی تخصص دارم، اقدامات متعددی را برای حمایت و کمک به تیم‌ها و افراد درون آنها انجام داده‌ام، با هدف تقویت انسجام، اعتماد، همزیستی هماهنگ و نتایج خدماتی مورد انتظار در شرایط محترمانه. من کتابی با عنوان "عبور از تضاد - همکاری و ارتباط بدون خشونت " نوشته‌ام که توسط Chronique Sociale منتشر شده است تا از مدیران، والدین، مراقبان، مربیان و دیگران حمایت کند.

انسان، مادر، همسر، خواهر، کارگر... من یک محقق مشتاق هستم. رویکرد من از تجربیات شخصی، حرفه‌ای و عملی‌ام تغذیه می‌شود. من به منابع گروه، آسیب‌پذیری‌ام، هم‌آفرینی، مکمل بودن رویکردها و دیدگاه‌های متنوع تکیه می‌کنم. من جذب یادگیری را از طریق یک رویکرد بسیار ملموس و جذاب با استفاده از آموزش تعاملی که شامل تجربه و تأمل شرکت‌کنندگان است، در اولویت قرار می‌دهم.

من از شرکت‌ها در تغییر موقعیت‌های مشکل‌ساز حمایت می‌کنم. من آنها را راهنمایی می‌کنم تا سبک جمعی خود را پیدا کنند و با کارایی و عملکرد بالا به جلو حرکت کنند.

«ما نمی‌توانیم پیچیده‌ترین مشکلات خود را با همان طرز فکری که با آن آنها را ایجاد کرده‌ایم، حل کنیم» - آ. انیشتین

ان وي سي راه را به زبان جديد باز مي كند!

زبان اصلی مربی

J’ai cheminé dans ma vie professionnelle et associative avec curiosité. Mon cursus s’est révélé au grès des conjonctures et des besoins.
Chimiste de formation initiale puis ergonome, et intervenante en situations de dialogue en crise, je me suis formée à la communication Non violente pour devebir formatrice, à la médiation collective et gestion systémique des conflits et à l’accompagnement des personnes et des équipes avec le Co Développement®. Je suis aussi certifiée en sociocratie et en TOB : Théorie Organisationnelle de Berne®…

Je possède une expérience de terrain de plus de 20 ans dans ce champ au profit d’organisations variées dans lesquelles la vie m’a invitée (induutie,, cabinet conseil, associations, coopératives, écoles, institutions. Spécialisée dans l'accompagnement, j’ai mis en place de nombreuses actions de soutien et d’accompagnement à la fois aux équipes et aux personnes qui les composent en vue de favoriser la cohésion, la confiance, le vivre ensemble et le résultat du service attendu dans des conditions respectueuses. J’ai écrit un ouvrage intitulé « traverser le conflit-coopération et communication NonViolente paru à Chronique Sociale pour soutenir les accompagnants managers, parents, soignants, coachs…

Humaine, mère, épouse, sœur, travailleuse, … Je suis une chercheuse gourmande. Mon approche se nourrit de mon expérience personnelle, professionnelle et de terrain. Je m’appuie sur les ressources du groupe, ma vulnérabilité, la co-création, la complémentarité des approches et la diversité points de vus. Je privilégie l’appropriation des apprentissages par une approche très concrète et impliquante au travers d’une pédagogie interactive mobilisant l’expérience et la réflexion des participants.

J'accompagne les entreprises à transformer les situations qui grincent. Je les guide pour qu'elles trouvent leur style collectif et avancent avec efficacité et performance.
« Nous ne pouvons pas espérer résoudre nos problèmes les plus compliqués, avec la même façon de penser que celle avec laquelle nous les avons créés » - A. Einstein
La CNV ouvre vers un nouveau langage !

"Je suis appelée à intervenir par des formations agissantes au sein des systemes. Je suis sollicitée quand ça grince ou ça fait mal، en particulier dans le monde du travail. ils imagint que la position غیر قابل تفکیک است. لا قدرت هیچ‌کس را نمی‌توان درک کرد

این صفحه را به اشتراک بگذارید:

تمرکز آموزشی:

  • کسب و کار
  • حل اختلاف
  • مشاوره و کوچینگ
  • عمومی
  • سلامت و شفا
  • روابط صمیمی
  • فرزندپروری و خانواده
  • تغییر اجتماعی
J'interviens principalement dans les organs enfrontées à une status contestuelle qui samble insoluble pour ramener de la clarté et révéler les marges de manœuvre et les ressources. Lever les entraves, c'est ouvrir un espace decision. Saisir l'occasion de restaurer la confiance au sein des systemes.
"Merci de votre visite. Je vous souhaite bon vent, des exériences et des rencontres riches et nourrissantes. et projets... si vous souhaitez faire fleurir les ressources des acteurs qui vous entourent به علاوه que voir les risques psychosociaux freiner leurs élans... peut-être aurez vous envie de remettre de l'harmonie prise votre, Associatione... pour retrouver la puissance et la joie d'un chœur qui chante juste... Ce jour là, si ça résonne… contactez-moi!

تماس با آن-گائل ارارد

گردان *