Découvrir la CNV et me former à cet art de vivre m'a permis de mettre en pratique mon élan humaniste, plein de confiance et d'espoir pour le monde d'aujourd'hui et de demain. Mon parcours a ensuite été déterminé par ma volonté d'accompagner le développement des compétences des personnes, équipes et organisations afin qu’elles soient en mesure de vivre leurs intentions profondes avec bienveillance et créativité.

Formatrice certifiée en Communication NonViolente, je suis reconnue pour mon empathie et mon leadership. Intéressée par tout ce qui concerne les pratiques collaboratives et le leadership partagé, j'ai plusieurs plusieurs formations professionnelles et universitaires sur la pleine conscience et le Art of Hosting.

Je me distingue par mon implication dans le développement des connaissances scientifiques concernant la CNV et son impact. J'ai par ailleurs eu l'occasion de contribuer à différents articles de vulgarisation. Je possède une solide expérience auprès des Premières Nations au Québec. Auprès de celles-ci, j'ai appris à proposer davantage encore de pratiques spirituelles au service de la connexion et de la conscience partagée.

En tant que travailleuse sociale, membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeute conjugaux du Québec, j'offre des accompagnements individuels en français et en anglais. 

Publications:

Museux A-C, Slade S., Côté D., Bossé, S., La réunion participative, une bouffée d’air frais dans votre quotidien, Revue HEC Gestion

Museux, A.C, Bouchard, R. (2018), La communication non violente, dire ses besoins, entendre ceux des autres, Cerveau et Psycho, 95.

Museux, A.C, Milot, É., Aubin, M., (2018) Enseigner l’empathie aux futurs médecins, Revue Médecins du Québec, Québec, Vol.53-2. 

Milot, É., Museux, A.-C. et Careau, E. (2017). Facilitator training program: The Université Laval interprofessional initiative. Social Work in Health Care. doi: 10.1080/00981389.2016.1265630 

Museux, A.-C., Dumont, S., Careau, E. et Milot, É. (2016). Improving interprofessional collaboration: The effect of training in Nonviolent Communication. Social Work in Health Care. doi: 10.1080/00981389.2016.1164270 

Bergeron-Leclerc, C., Milot, É. et Museux, A.-C. (2019). Pour de meilleures pratiques en santé mentale : Miser sur l’optimisation de la collaboration interprofessionnelle. Dans M.-H. Morin et C. Bergeron-Leclerc (dir.), De l’individu à la communauté : la pratique du travail social en santé mentale. Québec, Qc. : Presses de l’Université du Québec.

Careau E., Museux, A.C., Desaulniers, M., (2013) Du conflit à l’optimisation des pratiques collaboratives ; la relation au cœur de la dynamique de collaboration interprofessionnelle, Revue de l’Ordre Professionnel de la physiothérapie du Québec.

Savoir-Faire:

• Relation d'aide
• Coordination de projets et évaluation participative
• Élaboration de formations
• Facilitation de processus d’intelligence collective
• Amélioration organisationnelle 

Qualités et valeurs:

• Créativité et curiosité
• Diplomatie, écoute et empathie
• Communication orale et écrite
• Dynamisme

Champs d’intérêt et de pratique: 

• Innovation organisationnelle
• Leadership
• Gestion du changement
• Premières Nations
• La transition socio-écologique
• L’innovation sociale
• Les pratiques collaboratives et le leadership partagé
• La santé mentale et le rétablissement