وقتی آمال هادوه در سال ۱۹۹۴ با Marshall Rosenberg ملاقات کرد ، جرقههایی بین ما زده شد - به نوعی. آمال به یاد میآورد: «اولین چیزی که او گفت این بود که 'انسان ذاتاً خوب است'. و بعد من گفتم 'نه، من به این اعتقاد ندارم. من فکر میکنم انسان ذاتاً بد است تا زمانی که خلاف آن ثابت شود.'» آمال مکث میکند و چشمانش به نقطهای دور خیره شده است. لبخندی محبتآمیز بر چهرهاش نقش میبندد. «و سپس او با چشمان دزدکی و عینکش، همانطور که قبلاً نگاه میکرد، به من نگاه کرد و گفت 'تو، من فکر میکنم تو یک مربی بسیار موفق ان وي سي .'» خواهی بود
با این چرخش شگفتانگیز، بنیانگذار ان وي سي اصطکاکی را که اغلب از دیدگاههای مخالف ناشی میشود، خلع سلاح کرد و فرصتی را معرفی کرد. بله، جرقههایی زده شد، اما نه جرقههای اختلاف. جرقهای در درون امل شعلهور شد که مسیر زندگی او را تغییر داد.
یک رهبر پرشور و دلسوز
یک نگاه به چشمان امل، ضرب المثل « آبهای آرام عمیقند». در چهره جدی و پرانرژی او، مهربانی عمیق، همدلی درخشان و نگرانی عمیق برای رفاه همه مردم موج میزند. او برای رهبری متولد شده بود. در واقع، این نقش رهبری بود که او را در موقعیتی قرار داد تا Marshall Rosenberg در یکی از پرمناقشهترین مناطق جهان، یعنی سرزمین مادریاش، سرزمین فلسطین،
در آن زمان، امل که تنها ۲۶ سال داشت، مدیر دبیرستان در اردوگاه پناهندگان دهیشه بود. او که شهروند همیشگی بیت جلا، حومه مسیحینشین استان بیتلحم در کرانه باختری بود، مدرک لیسانس خود را از دانشگاه بیتلحم دریافت کرد و تا سال ۱۹۹۴ به مدت یک دهه در سازمان ملل متحد (UN) کار کرده بود. امل خاطرنشان میکند که اولین ملاقات او با Marshall Rosenberg در پی «انتفاضه اول مردم فلسطین»، شورشی علیه اشغال اسرائیل با اوج تشدید از سال ۱۹۸۷ تا ۱۹۹۳، رخ داد.
اما از نظر کسی که تاریخی را زیسته که بخش بزرگی از جهان از دور نظارهگر آن بوده است، مفهوم تعیین تاریخ در بحبوحه خشونت سرکوبگرانه زندگی در یک منطقه جنگی، یک تجمل آکادمیک به نظر میرسد. آمال تقریباً خیلی ساده میگوید: «در آن زمان خشونت زیادی وجود داشت.»
مارشال به مرکز درگیری فلسطین و اسرائیل آمده بود تا مدل ان وي سي خود را به سازمان ملل ارائه دهد، که «تصمیم گرفت که بهتر است این مدل به وزارت آموزش و پرورش و مدارس داده شود». امل میگوید، او یکی از نه مدیر مدرسه فلسطینی شد که برای شرکت در کارگاه یک هفتهای ان وي سي مارشال انتخاب شدند. او میگوید: «خوشبختانه، این دوره در مدرسه من ارائه شد.»
آمال به عنوان مدیر میزبان، خیلی زود خود را در نزدیکی ان وي سي آیندهنگر یافت. او با علاقه به یاد میآورد: «او با من به خانه آمد. ما با هم ناهار خوردیم و او در خانه ما، کنار همسرم و فرزندانم خوابید. بنابراین تمام خانواده Marshall Rosenbergمیشناختند.»
نوری تازه پدیدار میشود
در طول آن هفته، همانطور که او با مارشال و همکارانش در کارگاه کار میکرد، تغییر عمیقی در وجود آمال شروع به شکلگیری کرد. او میگوید: «احساس میکردم چیزی در درونم شکسته است، که نوری از درون تمام این سنگها و تمام این ترکهایی که در درونم ایجاد شده بود، بیرون میآید.» او شروع به دیدن دیگران نه به عنوان دشمن، بلکه به عنوان دوستانی با نیازهایی متفاوت از نیازهای خودش، یا با همان نیازها، اما با استراتژیهای متفاوت برای چگونگی برآورده کردن آن نیازها کرد.
«من این مفهوم را در روحم داشتم، و آن لحظه، یا تغییر کلیدی بود که برای من اتفاق افتاد، و این در تمام زندگیام با من مانده است.»
او همکاری با مارشال را آغاز کرد. در طول سال ۲۰۰۰، مارشال هر سال برای کمک به آمال در برگزاری کارگاههای آموزشی ان وي سي در مدارس فلسطین، اسرائیل و صربستان به آنجا بازمیگشت. در تمام این مدت، آمال خود را «یکی از شاگردان او» میدانست. سپس در یک اردوی تفریحی در انگلستان، او با کمال تعجب به او گفت: «آمال، حالا دارم به تو گواهینامه میدهم. میتوانی بروی و آموزشهای ان وي سي را انجام دهی.» او با احساسات به یاد میآورد که تا زمان مرگ Marshall Rosenberg در سال ۲۰۱۵، به همکاری با او ادامه داد.
عاملی برای تغییر جهانی
امروز، امل هادوه به عنوان مربی ارشد فلسطینی برای ان وي سي- خاورمیانه» فعالیت میکند. او که عضو هیئت مشاوره در «محافظة بیت لحم» استان بیت لحم و از اعضای هیئت امنای دانشگاه بیت لحم است، از روزهای اولیه ان وي سي به تکمیل مدرک دکترا از دانشگاه جهانی آمریکا ادامه داد. او در شورای شهر بیت جلا عضویت دارد و همچنان کارگاههایی را برای کمک به تغییر فرهنگ خشونت در این منطقه که بسیار دوستش دارد، رهبری میکند. در سال ۲۰۱۸، او اولین «توانمندسازی رهبران زن فلسطینی» ، برنامهای که همچنان در حال رشد است و فضایی را برای زنان ایجاد میکند تا استعدادهای رهبری خود را در یک سیستم سنتی مردسالار کشف و پرورش دهند.
در بحبوحه خشونتی که تا به امروز ادامه دارد، امل - که بسیار نزدیک مرز بین سرزمین فلسطین و اسرائیل زندگی میکند - به عشق و احترام متقابلی که تجربه میکند، چه از یک نفر به نفر دیگر و چه از همسایهای به همسایه دیگر، شهادت میدهد و میگوید: «ما دوستان اسرائیلی زیادی داریم و آنها دوستان فلسطینی زیادی دارند.» او معتقد است که مشکل در ساختارهای قدرت نهفته است، نه مردم، و اگر رهبری ارتباط بدون خشونت را بپذیرد، گامهای بزرگی به سوی صلح امکانپذیر است. او تأکید میکند: «نه تنها اینجا در فلسطین، و نه فقط در اسرائیل،» بلکه در سراسر جهان.
یک رویاپرداز مصمم
امل با قاطعیت میگوید: «آنچه برای من مهم است، ادامهی عزم و اراده برای ادامهی این مسیر است. من به مارشال قول دادم که روزی در فلسطین ان وي سي خواهیم داشت. این در بیست سال گذشته برای من یک رویا بوده است و فکر میکنم رویایم آرام آرام، آرام آرام به حقیقت میپیوندد.» با هر تکرار، چهرهی امل مصممتر و مصممتر میشود. او با تأکید بر این فکر میگوید: «بله، ما خشونت داریم. اما هنوز صلح داریم و هنوز به آموزش و اقدام بدون خشونت اعتقاد داریم. ان وي سي
دستاوردهای اضافی:
- در سال ۲۰۱۲ به عضویت هیئت امنای دانشگاه بیتلحم منصوب شد.
- در سال ۲۰۱۲ به شورای شهر بیت جالا منصوب شد و رهبری طرح برنامهریزی استراتژیک شهر را بر عهده دارد.
- اخیراً پس از ۲۶ سال کار در اردوگاههای پناهندگان از سازمان ملل متحد بازنشسته شده است. از سال ۲۰۰۲ تا ۲۰۱۰ به عنوان مدیر برنامه، از جمله مدیر اهداف توسعه هزاره در زمینه توانمندسازی زنان و برابری جنسیتی، و همچنین به عنوان سرپرست موقت امور اداری، بر مدیریت روزانه تمام تأسیسات UNRWA در اورشلیم و کرانه باختری نظارت داشته و بر ۴۰۰۰ کارمند نظارت داشته است.
- عضو بنیانگذار گفتگوی زنان فلسطینی-اسرائیلی.
- مربی برجسته فلسطینی ارتباط بدون خشونت -Mideast ان وي سي Palestine.
- او که قبلاً معلم زبان انگلیسی و مدیر مدرسه بود، اکنون به عنوان مدرس پاره وقت در دانشگاه بیت لحم و دانشگاه القدس فعالیت میکند.
آمال انواع کارگاهها/دورههای زیر را برگزار میکند:
- کارگاههای تکجلسهای که در آنها ان وي سي را به مبتدیان معرفی میکنم.
- دورههایی که شامل جلسات هفتگی به مدت شش ماه یا یک سال هستند و در آنها بر تغییر اجتماعی تمرکز میکنم.
- کارگاههای آموزشی در زمینه ترویج صلح برگزار کنید.
- جلسات تک نفره در صورت نیاز.
