چگونه کار میکنید؟ در کسبوکارها و سازمانهای غیرانتفاعی، خانوادهها و جوامع مذهبی، نحوهی کار ما اهمیت دارد.
تغییر فرهنگ: عدم خشونت در محل کار، این محیطها را به عنوان مکانهایی که با ارزشهای ما متحد هستند، بازآفرینی میکند. کار ما میتواند مانند بخشی مغذی از زندگی ما احساس شود. میتوانیم مشتاقانه منتظر جلسات باشیم. گروههای کاری میتوانند به فضاهایی تبدیل شوند که از بودن در آنها لذت میبریم، جایی که یادگیری مداوم است و از اشتباهات استقبال میشود، جایی که هر فرد میداند که مهم است.
مهارتهای عدم خشونت - تغییر دیدگاهها، تفکر سیستماتیک و بهکارگیری صبر و شجاعت از طریق بازخورد و هدایت تعارض - میتواند نحوه همکاری ما را تغییر دهد و این کتاب دهها ایده و مثال از نحوه انجام آن ارائه میدهد.
خرید اقلام از فروشگاه مجازی ما به پشتیبانی از C ان وي سي از طریق لینکهای وابسته کمک میکند که در آن ما ممکن است درصدی از فروش را کسب کنیم.
کار ما میتواند مانند بخش مغذی زندگیمان احساس شود. میتوانیم مشتاقانه منتظر جلسات باشیم. گروههای کاری میتوانند به فضاهایی تبدیل شوند که از بودن در آنها لذت میبریم، جایی که یادگیری مداوم است و از اشتباهات استقبال میشود، جایی که هر فرد میداند که مهم است.