توسعه مهارتهای نرم روانشناسان آینده در فرآیند آموزشی
در محیط حرفهای، معمولاً مهارتها به دو نوع تقسیم میشوند: مهارتهای نرم و سخت. اولی به حل چالشهای زندگی و تعامل با افراد دیگر کمک میکند، در حالی که دومی به دستیابی به بهترین نتایج در یک حرفه خاص کمک میکند. تأکید میشود که مهارتهای نرم، مهارتهایی هستند که هر یک از ما داریم، اما همه به سطح حرفهای بالایی نرسیدهاند.
مهارتهای نرم به حل مشکلات زندگی و همکاری با دیگران کمک میکنند. همه چیز همیشه به راحتی پیش نمیرود و یک روانشناس آینده باید بتواند با مشکلات کنار بیاید، مسئولیت بپذیرد و به دنبال راهحل باشد. برای انجام این کار، آنها باید بتوانند ارتباط برقرار کنند، از ایدههای خود دفاع کنند، انتقادی فکر کنند و در یک تیم کار کنند.
ثابت شده است که اگر دانشآموزان تمایلی به پیشرفت نداشته باشند، بهبود مهارتهای نرم و تغییر خود دشوار خواهد بود. اگرچه همه دارای مهارتهای نرم هستند، اما همه آنها به سطح بالایی نمیرسند. موفقیت اصلی در دریافت بازخورد و تجزیه و تحلیل مرحلهای است که از آن عبور کردهاند - بدون همه اینها، ادامه دادن بسیار دشوار خواهد بود.
مشخص شده است که تمرکز بر مشتری، مدیریت پروژه، مربیگری، ارتباط بدون خشونت ، تصمیمگیری، حل مسئله، هوش هیجانی، توانایی یادگیری، کار در شرایط عدم قطعیت، تولید ناب، تفکر زیستمحیطی و خوداندیشی، روشهای مؤثری برای توسعه مهارتهای نرم هستند.
این مقاله به شرح ویژگیهای توسعه مهارتهای نرم دانشآموزانی میپردازد که روانشناسان آینده هستند.